コメント総数：1184件
自分には関係ない
どうでもいい。
こんなん当事者以外にとって どうでもいいことじゃないですか？ わざわざアンケートとる事なの 疑問
どっちでもいい
ない
採用日程のルールを廃止するだけなら反対。 新卒一括採用のルールも廃止し、通年採用の実施、中途採用の拡大にも踏み込むなら賛成。
何方が好いのか。
別に！どちらでもいい
です
何方でもない
終活じゃないんだよね
就活ルールそのものを知らない。そんなの常識の範囲だと思っていた。
賛否両論見ているので、どちらか判断するのは難しい。
よくわかりません。
「大学生」でひとくくりにするのは間違い。東大と偏差値40以下の大学は明確に区別すべき。
よくわからない。
はい。
就活ルールがよくわからない
わからないので・・・
どうでも良いや。それより、職場の中の非正規社員をなくせ！全員正規社員。同じ仕事をしているのに、身分の違うものがいて、今いち動きが悪い。全国のくされ社長！わかったか。アホ
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コメント総数：1184件
自分には関係ない
どうでもいい。
こんなん当事者以外にとって どうでもいいことじゃないですか？ わざわざアンケートとる事なの 疑問
どっちでもいい
ない
採用日程のルールを廃止するだけなら反対。 新卒一括採用のルールも廃止し、通年採用の実施、中途採用の拡大にも踏み込むなら賛成。
何方が好いのか。
別に！どちらでもいい
です
何方でもない
終活じゃないんだよね
就活ルールそのものを知らない。そんなの常識の範囲だと思っていた。
賛否両論見ているので、どちらか判断するのは難しい。
よくわかりません。
「大学生」でひとくくりにするのは間違い。東大と偏差値40以下の大学は明確に区別すべき。
よくわからない。
はい。
就活ルールがよくわからない
わからないので・・・
どうでも良いや。それより、職場の中の非正規社員をなくせ！全員正規社員。同じ仕事をしているのに、身分の違うものがいて、今いち動きが悪い。全国のくされ社長！わかったか。アホ