コメント総数：394件
仕事のやりがいを感じる頑張ればいくらでも上に行けるので
懐かしい
目上の人を尊重するという精神を忘れないようにするために。
賛成
自分よりも経験が多い方への敬意は忘れたくない。年下だからなんでもかんでも思い通りになるって考えは年功序列ではなくて年齢ハラスメントだと思う。
年功序列…漢字四文字だから二文字にしてくれないかなぁ…と、思う(笑)
いいんじゃない
会社に対する愛着、忠誠心をはぐくみます。
経験
やっぱり、安心感が。無くなってもいい事はなかった。
人の評価なんて簡単にはいかない。また出来る出来ないも時代背景により変わることがある。そもそも昔から人の評価は棺桶の蓋を閉めたときに初めて出来ると言う言葉もある。一方で生活基盤を見ればある程度年取れば伴侶が出来また子供も生まれる。そうなった場合若年層以上の費用がかかる。経験も積む以上年功序列はある程度肯定しないとだめ。若年層も頑張れば普通に給料上がるのが判れば頑張れる。人間出来る人だけが居るわけではない。
職場における経験・知識などは重要な要素であり年功序列は当然あっても良い
永く働く意欲として大事。
当たり前だと思う まぁいままでがそやったから
上の者が尊敬されるような人格であれば、下の者は自然に頭を下げるはず。 単に年だけ取ってイバってる大人の方が多いのは事実だがね。基本的にはこう。
かにかま美味しいよね
やはり先輩は先輩として、失礼にならないように上手く対応する事が、人間を作ると思います
ある程度歳上には敬う気持ちが大事です。
基本は年功序列でいいと思います、ただし振り幅は大きく
ケースバイケースとは思うが、取引の客先としては、２０代のイキッた知ったかぶりの営業よりも、老害以外の・・・係長や課長程度の何年もかけて信頼関係築いた人との方が仕事はやりやすいのである程度の年功序列は必要とは思う。
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仕事のやりがいを感じる頑張ればいくらでも上に行けるので
懐かしい
目上の人を尊重するという精神を忘れないようにするために。
賛成
自分よりも経験が多い方への敬意は忘れたくない。年下だからなんでもかんでも思い通りになるって考えは年功序列ではなくて年齢ハラスメントだと思う。
年功序列…漢字四文字だから二文字にしてくれないかなぁ…と、思う(笑)
いいんじゃない
会社に対する愛着、忠誠心をはぐくみます。
経験
やっぱり、安心感が。無くなってもいい事はなかった。
人の評価なんて簡単にはいかない。また出来る出来ないも時代背景により変わることがある。そもそも昔から人の評価は棺桶の蓋を閉めたときに初めて出来ると言う言葉もある。一方で生活基盤を見ればある程度年取れば伴侶が出来また子供も生まれる。そうなった場合若年層以上の費用がかかる。経験も積む以上年功序列はある程度肯定しないとだめ。若年層も頑張れば普通に給料上がるのが判れば頑張れる。人間出来る人だけが居るわけではない。
職場における経験・知識などは重要な要素であり年功序列は当然あっても良い
永く働く意欲として大事。
当たり前だと思う まぁいままでがそやったから
上の者が尊敬されるような人格であれば、下の者は自然に頭を下げるはず。 単に年だけ取ってイバってる大人の方が多いのは事実だがね。基本的にはこう。
かにかま美味しいよね
やはり先輩は先輩として、失礼にならないように上手く対応する事が、人間を作ると思います
ある程度歳上には敬う気持ちが大事です。
基本は年功序列でいいと思います、ただし振り幅は大きく
ケースバイケースとは思うが、取引の客先としては、２０代のイキッた知ったかぶりの営業よりも、老害以外の・・・係長や課長程度の何年もかけて信頼関係築いた人との方が仕事はやりやすいのである程度の年功序列は必要とは思う。