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コメント総数：1977件
「自分より早く生まれていれば無条件で偉くて、逆なら無条件で・・・」ってのもな、かといって成果主義が良いかと言われるとそれはそれで・・・難しい問題だ。
わからない
威張る老害が多すぎ
コメント見てからコメントします。反対の人は年齢出さない若造さん？自分は出来る人間だと思ってるプライドのお高い人かしら。賛成の人は年功序列に揉まれてきた人が多い。長く同じ会社に働いていたって出来る人、出来ない人それぞれ。でも年上は労わないと。時代がとか言ってるけどこんな世の中、このままじゃ、先がないね。挨拶も出来ない若造さん達、まともな事できてから反対して欲しいものだ。と言っております。
年功序列は給与体系がはっきりわかる。成果主義は会社の都合でどうにでもできる。良き経営者の下で働けるならどちらもありかな。
仕事においてなのか、社会全般においてなのか、わからないのでこれにしました。仕事においてでも職種によって結果がいつ求められるのか（長スパン・中スパン・短スパン）でも違うでしょうし。私は20年スパンのプロジェクトチームにいますが、物価の変動や取引先の倒産などのトラブルの際には経験豊かな年長者にいてもらうのは助かります。
頑張って働いたり才能が有ったりして、結果を出せている人を正当に評価した方がいい
今は年齢や時間だけでは決められない仕事も多い。本当にその現場を引っ張っていける人材こそ昇格・トップなるべき。今は年長者も相手を労い叱咤激励できような、尊敬できる人など極めて稀。老害の方が多い。 今や年功序列や年の劫が真価を見せるのは、厳しい修行を耐え抜いた職人級の仕事に対してだけだと思う。
「どちらとも言えない」が多いのがわかる気がします。長く務めてきた方の経験や人脈などもあるし、実力主義というのも決めかねるのかと。だからなかなか変わらないのが現状なのかも知れませんね。
年上の人に対して配慮は必要だけれど、必要以上にはネ…
経験だけで、昇格するのは嫌いなんで。
経験を正しく積んでいる人は自然に敬意を持つようになるけれど、そうではないただの老害も大勢いる。
成果主義は反対かなー
おじさんたちの世代はこっちなのよ 仮に年功序列がなくなったとして、今時のあんちゃんたちの間で、舐めたの舐められたのってなったときに、どこまで歯止めが利くかね？ 疑問だね
一概に言えない。本来はそう悪い制度ではなかったと思うが、能力がないのに給料だけ高くなるとやっかむ人がいるからという理由で廃れつつあるのだと感じる。能力給は、突出した結果が出せないだけの真面目な人を不当に貧しくすることがあるがそれと同じ。
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混雑を避ける為に時間をずらして行動することはありますか？
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パブリックビューイングで観戦や観覧をしたことがありますか？
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耳当て・イヤーマフを持っていますか？
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水以外の飲料が出てくる蛇口を利用したことはありますか？
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値上げをきっかけに安い商品に切り替えた物はありますか？
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自宅の庭に果実の成る木がありますか？
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海外の天気予報を確認することはありますか？
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ながら作業をして失敗・後悔したことはありますか？
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宿泊先で読書することはありますか？
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番組視聴のために夜遅くまで起きていることはありますか？
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「自分より早く生まれていれば無条件で偉くて、逆なら無条件で・・・」ってのもな、かといって成果主義が良いかと言われるとそれはそれで・・・難しい問題だ。
わからない
威張る老害が多すぎ
コメント見てからコメントします。反対の人は年齢出さない若造さん？自分は出来る人間だと思ってるプライドのお高い人かしら。賛成の人は年功序列に揉まれてきた人が多い。長く同じ会社に働いていたって出来る人、出来ない人それぞれ。でも年上は労わないと。時代がとか言ってるけどこんな世の中、このままじゃ、先がないね。挨拶も出来ない若造さん達、まともな事できてから反対して欲しいものだ。と言っております。
年功序列は給与体系がはっきりわかる。成果主義は会社の都合でどうにでもできる。良き経営者の下で働けるならどちらもありかな。
仕事においてなのか、社会全般においてなのか、わからないのでこれにしました。仕事においてでも職種によって結果がいつ求められるのか（長スパン・中スパン・短スパン）でも違うでしょうし。私は20年スパンのプロジェクトチームにいますが、物価の変動や取引先の倒産などのトラブルの際には経験豊かな年長者にいてもらうのは助かります。
頑張って働いたり才能が有ったりして、結果を出せている人を正当に評価した方がいい
今は年齢や時間だけでは決められない仕事も多い。本当にその現場を引っ張っていける人材こそ昇格・トップなるべき。今は年長者も相手を労い叱咤激励できような、尊敬できる人など極めて稀。老害の方が多い。 今や年功序列や年の劫が真価を見せるのは、厳しい修行を耐え抜いた職人級の仕事に対してだけだと思う。
「どちらとも言えない」が多いのがわかる気がします。長く務めてきた方の経験や人脈などもあるし、実力主義というのも決めかねるのかと。だからなかなか変わらないのが現状なのかも知れませんね。
年上の人に対して配慮は必要だけれど、必要以上にはネ…
経験だけで、昇格するのは嫌いなんで。
経験を正しく積んでいる人は自然に敬意を持つようになるけれど、そうではないただの老害も大勢いる。
成果主義は反対かなー
おじさんたちの世代はこっちなのよ 仮に年功序列がなくなったとして、今時のあんちゃんたちの間で、舐めたの舐められたのってなったときに、どこまで歯止めが利くかね？ 疑問だね
一概に言えない。本来はそう悪い制度ではなかったと思うが、能力がないのに給料だけ高くなるとやっかむ人がいるからという理由で廃れつつあるのだと感じる。能力給は、突出した結果が出せないだけの真面目な人を不当に貧しくすることがあるがそれと同じ。