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コメント総数:318件
威張る老害が多すぎ
頑張って働いたり才能が有ったりして、結果を出せている人を正当に評価した方がいい
経験だけで、昇格するのは嫌いなんで。
古い角質は 変えて行かないと 日本国のシンポジウムが悪くなるでしょ
好き嫌いで答えてる方が多いのでは。個人的には前世紀で終わった制度だと思っている。社会人第一歩を成果主義のところで鍛えられたことがその後の人生に生きているし。年食ってるだけで功がないのにガッポリはおかしいでしょ?
年功序列制度は、男性は結婚して家族を養うのが当然、女性は家を守るのが当然、という価値観があったから成り立っていたのでは。
年齢ではない
能力と経験
私の年代の場合は全く働かない10歳上、20歳上の人を見続けてきましたので。酷いジジイだと一日の仕事がワープロ1枚のインチキ報告書作って終わりって人もいました。で、いざ私たちが中間管理職の年代になったら課長であろうが平であろうが能力に関わらず年代で絞って大リストラ敢行。
体制が古い
全然仕事できない奴に指示される屈辱
バカが歳をとるとさらにバカになる
年上の方に敬意を払うのは、気持ちの問題。序列ではないよ。
実力が評価されないのはおかしいと思う!
年をとってるだけで偉いと思っている。手が空いているなら自分から進んで取り組むべきだと思う。
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威張る老害が多すぎ
頑張って働いたり才能が有ったりして、結果を出せている人を正当に評価した方がいい
経験だけで、昇格するのは嫌いなんで。
古い角質は 変えて行かないと 日本国のシンポジウムが悪くなるでしょ
好き嫌いで答えてる方が多いのでは。個人的には前世紀で終わった制度だと思っている。社会人第一歩を成果主義のところで鍛えられたことがその後の人生に生きているし。年食ってるだけで功がないのにガッポリはおかしいでしょ?
年功序列制度は、男性は結婚して家族を養うのが当然、女性は家を守るのが当然、という価値観があったから成り立っていたのでは。
年齢ではない
能力と経験
私の年代の場合は全く働かない10歳上、20歳上の人を見続けてきましたので。酷いジジイだと一日の仕事がワープロ1枚のインチキ報告書作って終わりって人もいました。で、いざ私たちが中間管理職の年代になったら課長であろうが平であろうが能力に関わらず年代で絞って大リストラ敢行。
体制が古い
全然仕事できない奴に指示される屈辱
バカが歳をとるとさらにバカになる
年上の方に敬意を払うのは、気持ちの問題。序列ではないよ。
実力が評価されないのはおかしいと思う!
年をとってるだけで偉いと思っている。手が空いているなら自分から進んで取り組むべきだと思う。