コメント総数：394件
賛成にしたけど、何とも言えない。使えない上司だとたまらんし、、、。
誰しも無駄な生き方はしていない
年齢加点？くらいはあると安心。
仕事以外は
時と場合によるが異常な格差が広がらないものとしてはアリだと思う そこに踏ん反り返ってしまうのは少し違うが
仕方ないかもね??
規律を正すのに ある程度は必要
人間の能力を的確に判断することは出来ない。上に立つ人の権力を助長することになるから。
いいと思う。
実力が伴っているのが条件です。
よき日本の風習だとおもう
立場がかわるとね。
給与以外は?年功序列が崩れるから常識やモラルが薄れる
です
ある程度との制限付きだけど、今の日本の仕組みだと必要だと思います。 教育が上の学校になるほど費用が高くなる、保険も年が上の方が高くなるし、介護保険も強制的に徴収されていく、この制度を解消しない限り、年功序列を無くすと、生活が壊れる。それに生産性だけが本質ではないので、残すべき。
順番ですからね。
この質問者の意図がわからないから ケースバイケースも含めるが 人生の経験値､知識､教養でいうなら 圧倒的に年功者。
ある程度その制度がないと子供を大学までやれるかな。
こちら
ですね。
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賛成にしたけど、何とも言えない。使えない上司だとたまらんし、、、。
誰しも無駄な生き方はしていない
年齢加点？くらいはあると安心。
仕事以外は
時と場合によるが異常な格差が広がらないものとしてはアリだと思う そこに踏ん反り返ってしまうのは少し違うが
仕方ないかもね??
規律を正すのに ある程度は必要
人間の能力を的確に判断することは出来ない。上に立つ人の権力を助長することになるから。
いいと思う。
実力が伴っているのが条件です。
よき日本の風習だとおもう
立場がかわるとね。
給与以外は?年功序列が崩れるから常識やモラルが薄れる
です
ある程度との制限付きだけど、今の日本の仕組みだと必要だと思います。 教育が上の学校になるほど費用が高くなる、保険も年が上の方が高くなるし、介護保険も強制的に徴収されていく、この制度を解消しない限り、年功序列を無くすと、生活が壊れる。それに生産性だけが本質ではないので、残すべき。
順番ですからね。
この質問者の意図がわからないから ケースバイケースも含めるが 人生の経験値､知識､教養でいうなら 圧倒的に年功者。
ある程度その制度がないと子供を大学までやれるかな。
こちら
ですね。