コメント総数：394件
人間としては年上は敬って最低限の敬意はとるべきだと思う
基本的には賛成だけど、使えない年寄りとか多いからなぁ(>_<)
新規登録して、Pointを貯めよう！
年功序列がないとアメリカのように格差社会になる
まあ、とりあえずね。あとは実力。
上に立つものが正当な評価で上に立っていて、厳密な評価ができるならいいのですが 継続的な組織維持ができないな恐れが高い
基本、日本にあってる。若年者が目上の部下を叱責してるのとか誰も見たくないしね。年配者は昔の自分として若年者を見れるけど、その逆は難しいと思う。
実力がある下っ端でも上の方に支払いしないといけないので年功序列には賛成
日本的経営万歳だわっ！
いいんじゃないの。
経験を積み上げて実績を上げれば必要
世の中は、その方が落着きます。能力評価も併用です。
安心して働ける環境だと思う。
自転車は左側通行です。自転車は左側通行です。
歳よりだから賛成。新入社員「若い時々」の給料は、今の小遣い銭程度だったから。
自殺する奴が少なくなる！
いいと思います。
日本人のDNAですから＊＊＊上手に使えば良いと思います。年上を敬う事は基本。それから、判断するべき。
我ら団塊の世代が、若かった頃は、社会は年功序列でした。出来が悪くても、社歴が長ければ、給料もいいし、出世もそこそこできたからね。団塊の世代の晩年は、お荷物扱いされて、ボロボロだわ。
昔アメリカ映画で切れ者の社長がバッタバッタと不出来な社員の首を切っている映画が流行った、日本の企業家にはあこがれのシーンだったのだろう、さっそく真似をして成績が悪かった自社の野球チームの監督の首をスッ飛ばしてドヤ顔していた成り上がりがいた、社員を怯えさせるには効果があったのだろう、年功序列などクソ食らえの社会は氷の世界に思えます。
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人間としては年上は敬って最低限の敬意はとるべきだと思う
基本的には賛成だけど、使えない年寄りとか多いからなぁ(>_<)
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年功序列がないとアメリカのように格差社会になる
まあ、とりあえずね。あとは実力。
上に立つものが正当な評価で上に立っていて、厳密な評価ができるならいいのですが 継続的な組織維持ができないな恐れが高い
基本、日本にあってる。若年者が目上の部下を叱責してるのとか誰も見たくないしね。年配者は昔の自分として若年者を見れるけど、その逆は難しいと思う。
実力がある下っ端でも上の方に支払いしないといけないので年功序列には賛成
日本的経営万歳だわっ！
いいんじゃないの。
経験を積み上げて実績を上げれば必要
世の中は、その方が落着きます。能力評価も併用です。
安心して働ける環境だと思う。
自転車は左側通行です。自転車は左側通行です。
歳よりだから賛成。新入社員「若い時々」の給料は、今の小遣い銭程度だったから。
自殺する奴が少なくなる！
いいと思います。
日本人のDNAですから＊＊＊上手に使えば良いと思います。年上を敬う事は基本。それから、判断するべき。
我ら団塊の世代が、若かった頃は、社会は年功序列でした。出来が悪くても、社歴が長ければ、給料もいいし、出世もそこそこできたからね。団塊の世代の晩年は、お荷物扱いされて、ボロボロだわ。
昔アメリカ映画で切れ者の社長がバッタバッタと不出来な社員の首を切っている映画が流行った、日本の企業家にはあこがれのシーンだったのだろう、さっそく真似をして成績が悪かった自社の野球チームの監督の首をスッ飛ばしてドヤ顔していた成り上がりがいた、社員を怯えさせるには効果があったのだろう、年功序列などクソ食らえの社会は氷の世界に思えます。