ある程度は社会秩序を保つためにも、必要。

若い衆に助けられてＰＣも使えない私、持ち上げられてなんとかです。。給料も１００万近く、当然お世話になっている若い衆に徹底的に還元してますよ。。けど若い衆はタクシー代だけは受け取らず？？なぜかな？自分の都合だけは最優先。。しかしそれでいいよ。。がんばれ！

日本の企業風土で、成果に差が出る訳がない。皆歯車なんだから。なら、年功序列が良い。上司に気に入られてるだけの成果主義なんて、バカバカしい限り。

年功序列は必要な時に必要な稼ぎが導かれて理にかなっていた。成果主義導入でその犠牲になり予算を達成しようがどれだけ成果を積み上げようが評価されず月収もボーナスも削減され社外と社内の評価が真っ二つになった。会社に意見してくれる人が続出したくらいだった。雑巾のような扱いがバカバカしいので退社したら私の担当部署は翌年前年比50％近くまで落ち込んだ。いい気味だった。

成果主義は失敗だった思う。 ズルイ人間ばかりが評価され、真面目にコツコツ仕事してる人は評価されにくい。 結局、年功序列の方が良かったのでは？み

業種にもよるけどね。サラリーマンじゃないのであまり関係ないけど。

こっち

これ

伊達に歳とっません。苦労の連続。

人生設計しやすい。