コメント総数：394件
ある程度必要。年功序列がある程度ないと結婚して子供など育てられない。
歳なので
一先ず！、年寄りを大切にしましょう。 越えることがあればやってみましょう。
年寄りを大切にしましょう。
生活の上では知恵袋として敬う必要がある。
学生時代かなりしごかれました。 その、流れで年上の方や、年下でも、早く入社されてる方に対してはちゃんとした姿勢で接しております。
それなりの良さがあります。能力別は本当なら3世ですがまともであった試しがありません。
生物学的に、これで良し。
何に関してですか??!
賛成
にほんの社会構造では必要でしょう。出る杭は打たれるから。
はっきりと年下と年上で決まっていたので、楽だった。今は曖昧で過ごしにくい。by50代
です
職種にもよるが、経験は貴重です。
亀の甲より年の功と言って、ある程度迄の人ならリスペクトすべき。
理屈や知識も必要だが一番大事なのは「経験」です。一知半解は会社をダメにする。
２０才以上の部下は使いづらいぞ！
年功序列と終身雇用は人生の両輪です
若い人に判断を確認すると相手との関係とか経験を重要していない事があった。働き方改革等もあり残業を減らすため余分な仕事をしたがらないところがある。経験も必要です。
日本独自の、長年の経験から導き出されたシステムだと思います。少子化問題も年功序列と終身雇用と専業主婦の復活でで解決できると思います。
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ある程度必要。年功序列がある程度ないと結婚して子供など育てられない。
歳なので
一先ず！、年寄りを大切にしましょう。 越えることがあればやってみましょう。
年寄りを大切にしましょう。
生活の上では知恵袋として敬う必要がある。
学生時代かなりしごかれました。 その、流れで年上の方や、年下でも、早く入社されてる方に対してはちゃんとした姿勢で接しております。
それなりの良さがあります。能力別は本当なら3世ですがまともであった試しがありません。
生物学的に、これで良し。
何に関してですか??!
賛成
にほんの社会構造では必要でしょう。出る杭は打たれるから。
はっきりと年下と年上で決まっていたので、楽だった。今は曖昧で過ごしにくい。by50代
です
職種にもよるが、経験は貴重です。
亀の甲より年の功と言って、ある程度迄の人ならリスペクトすべき。
理屈や知識も必要だが一番大事なのは「経験」です。一知半解は会社をダメにする。
２０才以上の部下は使いづらいぞ！
年功序列と終身雇用は人生の両輪です
若い人に判断を確認すると相手との関係とか経験を重要していない事があった。働き方改革等もあり残業を減らすため余分な仕事をしたがらないところがある。経験も必要です。
日本独自の、長年の経験から導き出されたシステムだと思います。少子化問題も年功序列と終身雇用と専業主婦の復活でで解決できると思います。