コメント総数：318件
賛成はできないね。
年齢による経験は実力として加味できる。
基本的には反対だけど経験値など考慮しないといけない点はある
そもそも年取っただけで偉いわけ無いだろうｗｗｗ
年齢・勤続年数重視に偏るって組織にいなかったのでね。だからと言ってむやみに業績重視ってのもね。業績って一部の人間だけで達成できるものでもないしね。いいとこ取りする輩は結構いるし軽率にそこを評価する輩もいるし、ホントに難しいのですね//
日本は年功序列を廃止し・又年齢制限を廃止し・女性優遇を廃止し・男女又は高年齢者を同等に競わせ完全実力主義にすべき。
こちらです
年取ってるだけの無能な上司は百害あって一利なし。
年功だけで能力のない上司が上になるとどうしょうもないですね。 それでも部下の提案や意見等の聞く耳を持っていればいいが、殆どないのが現実です。
こっち
自分もそういう歳になったけど皆が皆ではないにしろ経験上若いころから見ていたのは反面教師の輩ばっかしだった。
その人の能力次第では。
おじいちゃんたちの扱いが大変です。。。
「年の功」などありません。
やる気のある人にはモチベーションが下がる
Objection!
年長者を敬う事は良い事でしょう…が、旧日本軍の様に年長だからといって無能者が上位に居れば全員破滅でしょう。
無能を生むだけ。
何も出来ない年上に従うとか恥でしかないが
仕事についてだけで言えば反対です。
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賛成はできないね。
年齢による経験は実力として加味できる。
基本的には反対だけど経験値など考慮しないといけない点はある
そもそも年取っただけで偉いわけ無いだろうｗｗｗ
年齢・勤続年数重視に偏るって組織にいなかったのでね。だからと言ってむやみに業績重視ってのもね。業績って一部の人間だけで達成できるものでもないしね。いいとこ取りする輩は結構いるし軽率にそこを評価する輩もいるし、ホントに難しいのですね//
日本は年功序列を廃止し・又年齢制限を廃止し・女性優遇を廃止し・男女又は高年齢者を同等に競わせ完全実力主義にすべき。
こちらです
年取ってるだけの無能な上司は百害あって一利なし。
年功だけで能力のない上司が上になるとどうしょうもないですね。 それでも部下の提案や意見等の聞く耳を持っていればいいが、殆どないのが現実です。
こっち
自分もそういう歳になったけど皆が皆ではないにしろ経験上若いころから見ていたのは反面教師の輩ばっかしだった。
その人の能力次第では。
おじいちゃんたちの扱いが大変です。。。
「年の功」などありません。
やる気のある人にはモチベーションが下がる
Objection!
年長者を敬う事は良い事でしょう…が、旧日本軍の様に年長だからといって無能者が上位に居れば全員破滅でしょう。
無能を生むだけ。
何も出来ない年上に従うとか恥でしかないが
仕事についてだけで言えば反対です。