コメント総数：1265件
前途ある若者を残し、無能な年寄りが責任とってクビ切られたり逮捕されたりという構図は悪くないと思う。特に今は何かあるとすぐ炎上してプライベートまで吊るし上げだからねえ。ま、その若者っつったってすぐ年寄りになるんだけどさ。
です。
自ら言わないような高齢者は尊敬するが。
日本の社会では、成り立っているところもあるので
業種によってはある程度必要？
年上を敬うのと能力の有無は別問題。それぞれ適切に扱うべき。
です
ok
モノや事の次第によるでしょ
個人的には賛成。 でも以前の職場で、仕事を【しない】上司がいたので何とも言えない。 【しない】と【できない】は違うので。
ko
年功序列自体には意味はないが、感情的な面では必要な場合もある。
尊敬できるとしよりは少ない
かな
年功序列を悪とすると弱肉強食世界になるからバランスをどうとるかですな。
使えない奴も多いいけどね
意味不明
年配者を敬うことは必要
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前途ある若者を残し、無能な年寄りが責任とってクビ切られたり逮捕されたりという構図は悪くないと思う。特に今は何かあるとすぐ炎上してプライベートまで吊るし上げだからねえ。ま、その若者っつったってすぐ年寄りになるんだけどさ。
です。
自ら言わないような高齢者は尊敬するが。
日本の社会では、成り立っているところもあるので
業種によってはある程度必要？
年上を敬うのと能力の有無は別問題。それぞれ適切に扱うべき。
です
ok
モノや事の次第によるでしょ
個人的には賛成。 でも以前の職場で、仕事を【しない】上司がいたので何とも言えない。 【しない】と【できない】は違うので。
ko
年功序列自体には意味はないが、感情的な面では必要な場合もある。
尊敬できるとしよりは少ない
です
かな
年功序列を悪とすると弱肉強食世界になるからバランスをどうとるかですな。
使えない奴も多いいけどね
意味不明
年配者を敬うことは必要
です。