コメント総数：1265件
年功序列を廃止して何故か無能な人間が上に立っている現実
職種にもよるかと
良い面もあるので、一概に悪いとも言えない。また逆もしかり。
批判されがちな年功序列ですが、実力主義はギスギスするので。
一概にいいとも悪いとも言えない。年配の人の方が知識や経験でいろんな事を知っていて頼りになる場合もあるのは確かだが、必ずそうとも限らないのも事実。若い人でも実力のある人はたくさんいる事も事実。その人やその人の実力や技術、経験によると思う。
仕事のできる人なら、なんでもいいんだｋどね！
無能な年上は困る、と考えている人ほど周りから見たら無能だったりする。
何でも能力次第だと、できない人は生活できなくなるよね。年齢に沿ってある程度保証は必要。日本のいい所じゃないかな
ある程度は必要では？サラリーマンが年功序列で昇給しなければ、人生設計が描けず、家庭を持つ事が難しくなるので。その中でも能力によって差はつけるべきだけど。
う〜ん、私の年代としては初就職したころに年功序列のような部位はありましたけど、現在では実力社会が重視されているようだし何とも言えません。
..
妥当かどうかは状況次第じゃない？
年功序列も成果主義も一長一短があるでしょ
若い人が年配者に敬意を持って接するのは必要なマナーであるが、年配者もまた若い人の意見を軽んずることのないように新鮮な気持ちで受け止めるべきであろう。
年功はもっともだけど、序列は別だね。 無能な年長者を愚弄する意見があるのも理解するが、その逆もまた真なり。 議論を間違えている人も多いね。
要は未だにまともな評価方法がないってこと。昔は年功を指標にしていたが今ではそうもいかなくなった。とはいえ成果主義といったのも未だにまともな評価方法が確立していない。
業職にもよる
賛成は、年寄りでは？
業種によるよね。
ケースバイケース 組織や団体として必要な時もある、但し経験や見識が伴う事が前提かな？ 職場とかだけの狭い視野でなく社会全体として見るなら結構意味があるんだけどね…まあ老年も若年も相手を非難したくて仕方がない人多いみたいだからどうにもならないんじゃね？
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年功序列を廃止して何故か無能な人間が上に立っている現実
職種にもよるかと
良い面もあるので、一概に悪いとも言えない。また逆もしかり。
批判されがちな年功序列ですが、実力主義はギスギスするので。
一概にいいとも悪いとも言えない。年配の人の方が知識や経験でいろんな事を知っていて頼りになる場合もあるのは確かだが、必ずそうとも限らないのも事実。若い人でも実力のある人はたくさんいる事も事実。その人やその人の実力や技術、経験によると思う。
仕事のできる人なら、なんでもいいんだｋどね！
無能な年上は困る、と考えている人ほど周りから見たら無能だったりする。
何でも能力次第だと、できない人は生活できなくなるよね。年齢に沿ってある程度保証は必要。日本のいい所じゃないかな
ある程度は必要では？サラリーマンが年功序列で昇給しなければ、人生設計が描けず、家庭を持つ事が難しくなるので。その中でも能力によって差はつけるべきだけど。
う〜ん、私の年代としては初就職したころに年功序列のような部位はありましたけど、現在では実力社会が重視されているようだし何とも言えません。
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妥当かどうかは状況次第じゃない？
年功序列も成果主義も一長一短があるでしょ
若い人が年配者に敬意を持って接するのは必要なマナーであるが、年配者もまた若い人の意見を軽んずることのないように新鮮な気持ちで受け止めるべきであろう。
年功はもっともだけど、序列は別だね。 無能な年長者を愚弄する意見があるのも理解するが、その逆もまた真なり。 議論を間違えている人も多いね。
要は未だにまともな評価方法がないってこと。昔は年功を指標にしていたが今ではそうもいかなくなった。とはいえ成果主義といったのも未だにまともな評価方法が確立していない。
業職にもよる
賛成は、年寄りでは？
業種によるよね。
ケースバイケース 組織や団体として必要な時もある、但し経験や見識が伴う事が前提かな？ 職場とかだけの狭い視野でなく社会全体として見るなら結構意味があるんだけどね…まあ老年も若年も相手を非難したくて仕方がない人多いみたいだからどうにもならないんじゃね？