コメント総数：1265件
バカバカしい時もあれば必要な時もあるから
能力に見合っているのなら賛成ですが・・・
ケースバイケースが正解なんだろうけど、その線引きが人それぞれだからトラブルになる。
平等が良い
仕事内容によるだろ。その仕事がその賃金制で合ってるかどうかその時その時で決めりゃいいのに、とは思う。
ねー
ケースバイケースで、判断しなければね。
年とっているというだけで威張ってる人いるし。
昔はそれでよかったけど今はね〜
場合によっては、これも有りかもと。
興味なし
賛成・反対も何も、ケースバイケースじゃなかろうか
良いことも悪いこともあるよね。上の人が文句なしに能力高いなら何も問題ないんだけど。出来ない嫌なやつだとやっぱりね
良い場合もあるが弊害もある
年功序列で苦しめられたが、結果的に自分も年功序列？これからは無くなる傾向が強くなると思う。難しいが結論です。
わからない
年齢と経歴に「実力」が伴っていればいいけど、亀の甲の方がまだ役に立つんじゃないの？っていうようなのもいるからね。何ともいえない。
いい点もあるような
よくわからない
作成者:くわさん は、どのような状況を考えてこの設問を作成したのかまったく見えない。
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バカバカしい時もあれば必要な時もあるから
能力に見合っているのなら賛成ですが・・・
ケースバイケースが正解なんだろうけど、その線引きが人それぞれだからトラブルになる。
平等が良い
仕事内容によるだろ。その仕事がその賃金制で合ってるかどうかその時その時で決めりゃいいのに、とは思う。
ねー
ケースバイケースで、判断しなければね。
年とっているというだけで威張ってる人いるし。
昔はそれでよかったけど今はね〜
場合によっては、これも有りかもと。
興味なし
賛成・反対も何も、ケースバイケースじゃなかろうか
良いことも悪いこともあるよね。上の人が文句なしに能力高いなら何も問題ないんだけど。出来ない嫌なやつだとやっぱりね
良い場合もあるが弊害もある
年功序列で苦しめられたが、結果的に自分も年功序列？これからは無くなる傾向が強くなると思う。難しいが結論です。
わからない
年齢と経歴に「実力」が伴っていればいいけど、亀の甲の方がまだ役に立つんじゃないの？っていうようなのもいるからね。何ともいえない。
いい点もあるような
よくわからない
作成者:くわさん は、どのような状況を考えてこの設問を作成したのかまったく見えない。