コメント総数:1265件
一長一短ですね。
「一長二短」くらいかな。とにかく単純な○×では答えられない。
ケースバイケースでしょう。地方公務員の場合は年功序列制度は疲弊しているから完全廃止すべきである。全国の大学教授や講師、教諭や教師などの給与ベースなどほど旧態依然とした制度も完全撤廃すべきだ。この他にも公開されていない「いかめしい職業俸給」があることも、忘れてはならない。
人によって違うから
反対票は若者 賛成票は高齢者かな? 年齢別アンケート結果がわかるとより良いですね。
いいこともあるしそうじゃないこともあるし
です。
年取ってるだけ
良い面もあるし悪しき面もあるからナア〜!
職種内容によって違うのでどちらとも言えない
無能な年上は始末に負えないからなぁ
良い面も悪い面もあるので
良い年の重ねかたをした人もいるし、そうでない人もいる。
仕事もしないでネット見てたり長時間休憩している奴が高収入で、まじめに働いても雇用形態で給与低いのは納得いかない
経験は、必要です。
長年にわたる功績や長年にわたる経験や技術の蓄積をまったく評価しないなんておかしい。また、年齢だけによって決まる序列もおかしい。
新しく入って来て経験もない若い人、職歴の浅い人と同じ給料では長年仕事をしてきた者には、、、面白くない面もあります。
基本的には賛成ですが、あまりにひどい勤務の方を見受けることがありますので、条件付きの年功序列、といいますか、何かしらのシステムの構築は必要だと思います、確かに。
アスリートなどと違って客観的な指標など存在しない。無能に評価されるのは納得いかないものがある。弊害ももちろんあるのでどちらともいえないが、日本人には比較的向いている手法であるという認識はある。
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一長一短ですね。
「一長二短」くらいかな。とにかく単純な○×では答えられない。
ケースバイケースでしょう。地方公務員の場合は年功序列制度は疲弊しているから完全廃止すべきである。全国の大学教授や講師、教諭や教師などの給与ベースなどほど旧態依然とした制度も完全撤廃すべきだ。この他にも公開されていない「いかめしい職業俸給」があることも、忘れてはならない。
人によって違うから
反対票は若者 賛成票は高齢者かな? 年齢別アンケート結果がわかるとより良いですね。
いいこともあるしそうじゃないこともあるし
です。
年取ってるだけ
良い面もあるし悪しき面もあるからナア〜!
職種内容によって違うのでどちらとも言えない
無能な年上は始末に負えないからなぁ
良い面も悪い面もあるので
良い年の重ねかたをした人もいるし、そうでない人もいる。
仕事もしないでネット見てたり長時間休憩している奴が高収入で、まじめに働いても雇用形態で給与低いのは納得いかない
経験は、必要です。
です。
長年にわたる功績や長年にわたる経験や技術の蓄積をまったく評価しないなんておかしい。また、年齢だけによって決まる序列もおかしい。
新しく入って来て経験もない若い人、職歴の浅い人と同じ給料では長年仕事をしてきた者には、、、面白くない面もあります。
基本的には賛成ですが、あまりにひどい勤務の方を見受けることがありますので、条件付きの年功序列、といいますか、何かしらのシステムの構築は必要だと思います、確かに。
アスリートなどと違って客観的な指標など存在しない。無能に評価されるのは納得いかないものがある。弊害ももちろんあるのでどちらともいえないが、日本人には比較的向いている手法であるという認識はある。