コメント総数:1265件
仕事が出来ない人のことを考えるとちょっと残念かな。
ひとくぐりはまずい
邪魔だけどね
どちらとも言えないですね!!!
年功序列が良い場合もあるし、害になることもある。ケースバイケースでは。
職場では反対。日常生活では、電車で年配者に席をゆずってほしいかな。体力ないんで。
よく分からない。
かなぁ
時と場合によります!
年功序列に固視しないで、若くても実力のある人に対してはそれを認める制度があっても良い・・・
物事により違ってきます。
能力次第
時と場合によるが能力によっても考慮すべきかな。
さあな…勝手にしろ…
一概に反対とはいかない。
非正規職員には関係ない。
です。
年を取るって効能も否定できないし、若い天才がいるのも否定できない
年功序列というかご年配優先だとか、年齢を尊重すべきときもあるかと。
コメント総数:1265件
仕事が出来ない人のことを考えるとちょっと残念かな。
ひとくぐりはまずい
邪魔だけどね
どちらとも言えないですね!!!
年功序列が良い場合もあるし、害になることもある。ケースバイケースでは。
職場では反対。日常生活では、電車で年配者に席をゆずってほしいかな。体力ないんで。
よく分からない。
かなぁ
時と場合によります!
年功序列に固視しないで、若くても実力のある人に対してはそれを認める制度があっても良い・・・
物事により違ってきます。
能力次第
よく分からない。
時と場合によるが能力によっても考慮すべきかな。
さあな…勝手にしろ…
一概に反対とはいかない。
非正規職員には関係ない。
です。
年を取るって効能も否定できないし、若い天才がいるのも否定できない
年功序列というかご年配優先だとか、年齢を尊重すべきときもあるかと。