コメント総数:1265件
長年勤務されてきた年配者を敬うことは絶対忘れてはいけないことだと思うけど、かと言ってそれに甘えて高級を受け取りながらほとんど仕事をしないと言うのもありえんことだと思う。。
プログラマー 書けないで同一賃金 本当。
です。
使えない上司(判断・統制・教育・指導の力量)は例え年上でもついていけない
時と場合によるかな?
時と場合によると思います。
もうないしょ
年齢ではなく、経験で序列かな・・
業種や職場環境によってケースバイケースだと思うから。
状況によります
経験と実力との兼ね合いがねぇ。
職種によるでしょうね。
一概にはどちらとも言えないけど、実力主義ばかりでいくとバランスが崩れる恐れがありますね。
あまり意識してはいませんが、上下関係がはっきりしている世界ではまだあるようなことを聞きますね。
恩恵を受けてる連中は賛成だろうし、そうじゃなければ反対だろうし。独立してるから無縁。そもそも安定収入自体羨ましい。
組織が自分で決めること
職業にもよると思う。
人間的にしっかりした者が率いているところなら良いが 若者であれ年長であれ結局は上に立つ人の人間性が問われると思う
仕事に限らず、時と場合によるでしょ。
職業による
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長年勤務されてきた年配者を敬うことは絶対忘れてはいけないことだと思うけど、かと言ってそれに甘えて高級を受け取りながらほとんど仕事をしないと言うのもありえんことだと思う。。
プログラマー 書けないで同一賃金 本当。
です。
使えない上司(判断・統制・教育・指導の力量)は例え年上でもついていけない
時と場合によるかな?
時と場合によると思います。
もうないしょ
年齢ではなく、経験で序列かな・・
業種や職場環境によってケースバイケースだと思うから。
状況によります
経験と実力との兼ね合いがねぇ。
職種によるでしょうね。
一概にはどちらとも言えないけど、実力主義ばかりでいくとバランスが崩れる恐れがありますね。
あまり意識してはいませんが、上下関係がはっきりしている世界ではまだあるようなことを聞きますね。
恩恵を受けてる連中は賛成だろうし、そうじゃなければ反対だろうし。独立してるから無縁。そもそも安定収入自体羨ましい。
組織が自分で決めること
職業にもよると思う。
人間的にしっかりした者が率いているところなら良いが 若者であれ年長であれ結局は上に立つ人の人間性が問われると思う
仕事に限らず、時と場合によるでしょ。
職業による