コメント総数：804件
まとまって休む必要なし、仕事が停滞してしまう。
出勤日数が減れば収入下がる
です
会社によっては、給料の配分か何か変わるかもと、聞いた気がします。それに、パートの私が毎日のように仕事行ってますが、コロナで主人が週3日しか会社行ってなくて、うんざりしてます。
一律に決めるのはどうかと思う
多すぎ
反対、パートやアルバイトの人の雇用の事も考えて行動するべし
個人で商売をしていたら、事業や店が経済的に成り立たなくなる。それと何れ週休４日なんて意見も出てくると思う。働かずして果実は手に入らない。
パートなので、休みは無給。生活できない。
そんなに休んでどうなるの。
週休1日でも多いぐらい。 仕事を休むと体調が悪くなる。 週休3日って、やる気あるのか！って言いたい。
コロナで休みはもう飽きました。
休みを増やすのは、働く人の給与の削減(≒会社の経費削減)が前提なのだが それでも大丈夫? 賛成? 目安として週休3日で2割減、週休4日で4割減らしいですね それでもなんとかなるという人はどれだけいることやら まずは公務員で試してみてはいかがでしょうか 給与が減る+会社の負担も減る、ということは将来の年金の受け取り額 も確実に減るということで 今、働いている人いない人に関わらず、これから働こうとする人生まれてくる子供たち全員にも影響することなのではないかと思うのですが それでも貴方はどっちでもいいという立場ですか?
色々滞ってしまう
そんなに休まれても・・・・困ります。
休みが増えるのは嬉しいけどどうせ仕事量は変わらないだろうから1日のしわ寄せが大きくなる。
身体がなまるようで、
給料下がらないのならいいけど。
賛成
週休1日制でもいい位。なぜならば、業務に支障が出てくるし休日が増えると無駄遣いが増えるからだ。
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まとまって休む必要なし、仕事が停滞してしまう。
出勤日数が減れば収入下がる
です
会社によっては、給料の配分か何か変わるかもと、聞いた気がします。それに、パートの私が毎日のように仕事行ってますが、コロナで主人が週3日しか会社行ってなくて、うんざりしてます。
一律に決めるのはどうかと思う
多すぎ
反対、パートやアルバイトの人の雇用の事も考えて行動するべし
個人で商売をしていたら、事業や店が経済的に成り立たなくなる。それと何れ週休４日なんて意見も出てくると思う。働かずして果実は手に入らない。
パートなので、休みは無給。生活できない。
そんなに休んでどうなるの。
週休1日でも多いぐらい。 仕事を休むと体調が悪くなる。 週休3日って、やる気あるのか！って言いたい。
コロナで休みはもう飽きました。
休みを増やすのは、働く人の給与の削減(≒会社の経費削減)が前提なのだが それでも大丈夫? 賛成? 目安として週休3日で2割減、週休4日で4割減らしいですね それでもなんとかなるという人はどれだけいることやら まずは公務員で試してみてはいかがでしょうか 給与が減る+会社の負担も減る、ということは将来の年金の受け取り額 も確実に減るということで 今、働いている人いない人に関わらず、これから働こうとする人生まれてくる子供たち全員にも影響することなのではないかと思うのですが それでも貴方はどっちでもいいという立場ですか?
色々滞ってしまう
そんなに休まれても・・・・困ります。
休みが増えるのは嬉しいけどどうせ仕事量は変わらないだろうから1日のしわ寄せが大きくなる。
身体がなまるようで、
給料下がらないのならいいけど。
賛成
週休1日制でもいい位。なぜならば、業務に支障が出てくるし休日が増えると無駄遣いが増えるからだ。