コメント総数：1314件
時給の人じゃなくても、月給の人のお給料にも反映されそう。例えばボーナスカットとか。全ての会社がそうじゃないかもしれないけど。
ですーーー
給料減らないならいいけど、休み増えて給料減るなら嫌だ
休みが増えると給料が減るか、残りの4日間の勤務時間が増えるかのどちらかなのでどちらが良いのか一概に言えません。
関係ない
私の場合はどちらでも良い。
週休３日制の内容による
工場なので無理
引退してるから関係ない
そもそも週休２日もないときあるし
働けるうちに、しっかり働いて稼ぎたいのに休めって言われると嫌。働く時間とか自分で決めるので放っておいて欲しい。休みたい人や休める人は休めば良くないか？世の中休みたいヤツ多過ぎ。
休みが多いのは余裕があっていいけど、収入に余裕がなくなりそう
関係ないのでどちらでも
選択制が有れば好きな働き方を取り入れれば良いが日本人の美徳でもある二宮尊徳公の勤労の精神は増々破壊されて行きますね！
です♪
給料が増えるなら2日でも良いよね。
休んだ分、平日の仕事が回らなくなるし日祭日にサービス出勤することが今より増える気がします。
給料がそのままならばいいけど 結局副業しないといけない状態になるなら何にも変わらないのでは？
現在の自分がそう。収入が低くてもやっていけるので。もう週休二日さえ戻れない、戻したくない。
場合によって変わるためなんとも言えない
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時給の人じゃなくても、月給の人のお給料にも反映されそう。例えばボーナスカットとか。全ての会社がそうじゃないかもしれないけど。
ですーーー
給料減らないならいいけど、休み増えて給料減るなら嫌だ
休みが増えると給料が減るか、残りの4日間の勤務時間が増えるかのどちらかなのでどちらが良いのか一概に言えません。
関係ない
私の場合はどちらでも良い。
週休３日制の内容による
工場なので無理
引退してるから関係ない
そもそも週休２日もないときあるし
働けるうちに、しっかり働いて稼ぎたいのに休めって言われると嫌。働く時間とか自分で決めるので放っておいて欲しい。休みたい人や休める人は休めば良くないか？世の中休みたいヤツ多過ぎ。
休みが多いのは余裕があっていいけど、収入に余裕がなくなりそう
関係ないのでどちらでも
選択制が有れば好きな働き方を取り入れれば良いが日本人の美徳でもある二宮尊徳公の勤労の精神は増々破壊されて行きますね！
です♪
給料が増えるなら2日でも良いよね。
休んだ分、平日の仕事が回らなくなるし日祭日にサービス出勤することが今より増える気がします。
給料がそのままならばいいけど 結局副業しないといけない状態になるなら何にも変わらないのでは？
現在の自分がそう。収入が低くてもやっていけるので。もう週休二日さえ戻れない、戻したくない。
場合によって変わるためなんとも言えない