コメント総数：1314件
どうでもいいな。
どんどん世の中が緩くなっていく。大丈夫か。
収入が減るのは困るが、 子育て中の家族には良いと思う。
毎日が日曜日ですので・・・
収入が減らされないなら。。
既に現役を引退しているので、何とも言えません。
休んでも収入が減らない人は賛成と言い、減る人は反対と言う。仕事次第なのでどちらとも言えない
好きにすればいいと思うけど、人手不足の業界は崩壊すると思う。
コロナ過の今聞かれても・・・って感じです
仕事次第。
ワークシェアリングとかの雇用均等制度の充実が先だろう。
出勤日の労働時間が多少増えても給料が下がらないことが前提。
それで食べていければ
今は隠居の身ねすから。
週休2日でいいのでは
自分自身が自営業で週休3日制ですが、学校などはそれでは駄目だと思います。
どちらともいえないですね！
仕事によるのでなんともいえないですね。
どうでもいいです! そもそも身体障害者は、どの企業でも雇用はしないのが現実です。身体障害者を雇用すると表では言っていても裏では差別・区別しており人間以下の扱いする。 障害者を雇用し国から給付金を貰うけど途中で解雇し、給付金をもらい続けている企業が大半
週3休日が可能な企業はやればぃぃだろうし、学校とかは無理だと思う
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どうでもいいな。
どんどん世の中が緩くなっていく。大丈夫か。
収入が減るのは困るが、 子育て中の家族には良いと思う。
毎日が日曜日ですので・・・
収入が減らされないなら。。
既に現役を引退しているので、何とも言えません。
休んでも収入が減らない人は賛成と言い、減る人は反対と言う。仕事次第なのでどちらとも言えない
好きにすればいいと思うけど、人手不足の業界は崩壊すると思う。
コロナ過の今聞かれても・・・って感じです
仕事次第。
ワークシェアリングとかの雇用均等制度の充実が先だろう。
出勤日の労働時間が多少増えても給料が下がらないことが前提。
それで食べていければ
今は隠居の身ねすから。
週休2日でいいのでは
自分自身が自営業で週休3日制ですが、学校などはそれでは駄目だと思います。
どちらともいえないですね！
仕事によるのでなんともいえないですね。
どうでもいいです! そもそも身体障害者は、どの企業でも雇用はしないのが現実です。身体障害者を雇用すると表では言っていても裏では差別・区別しており人間以下の扱いする。 障害者を雇用し国から給付金を貰うけど途中で解雇し、給付金をもらい続けている企業が大半
週3休日が可能な企業はやればぃぃだろうし、学校とかは無理だと思う