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『どちらともいえない』と答えた人 のコメント

コメント総数:1314件

2021/04/29 16:38
どちらともいえない 後期高齢者さん / 男性 / 80代

毎日が休日なので!

2021/04/29 16:37
どちらともいえない ?さん / / ?代

どうでしょうか?

2021/04/29 16:37
どちらともいえない ?さん / 男性 / 40代

サービス業にはほぼ関係ないんだよね

2021/04/29 16:35
どちらともいえない ?さん / / ?代

あまり良いとは思わない。

2021/04/29 16:34
どちらともいえない ?さん / / ?代

無理

2021/04/29 16:32
どちらともいえない nyaさん / / ?代

色々と問題はあると思う

2021/04/29 16:32
どちらともいえない KAZU4-Mさん / 女性 / 50代

単純に休みが多いのは嬉しいですが、仕事内容にもよるし、収入や税金の関係など考える事が多い。

2021/04/29 16:31
どちらともいえない ?さん / 女性 / 40代

ワシには関係ない話しじゃ

2021/04/29 16:29
どちらともいえない terachanさん / / ?代

仕事の内容に依っては良いと思うが効率が落ちなければ良いのだが

2021/04/29 16:25
どちらともいえない ?さん / / ?代

職種による。美味しい話には必ず裏があるのでね。給料減らないのかな?

2021/04/29 16:25
どちらともいえない souchanさん / / ?代

私はすでにこれです。

2021/04/29 16:22
どちらともいえない ?さん / 女性 / 40代

その分勤務日が残業必須みたいになるならちょっとなぁ。それよりは、コアタイム制で作業が早く片付いたら定時待たずに退社できるとか、柔軟に出退勤できる方が嬉しいかも(コアタイムも、何時〜何時よりは一日何時間の方がより柔軟かな?)

2021/04/29 16:21
どちらともいえない エイジさん / 男性 / 60代

理由にもよりますね。

2021/04/29 16:20
どちらともいえない ドングリくんさん / 男性 / 70代

年金生活者にとってはどちらでも良いです。

2021/04/29 16:19
どちらともいえない としちゃん 男 84さん / / ?代

勤めていないので分からない

2021/04/29 16:16
どちらともいえない ?さん / 男性 / 50代

週休ほぼゼロの自営業なので、関係なし。

2021/04/29 16:15
どちらともいえない いっちゃんさん / 男性 / 40代

先進国と比べ所得が低いのにさらに経営者側にコストカットの理由を与えるのはどうかと思う

2021/04/29 16:12
どちらともいえない ?さん / / ?代

固定月給ならばよろしいが、日給月給では減給になるので、厳しく制度を決めなければだめでしょう。

2021/04/29 16:12
どちらともいえない Fusa-chanさん / / ?代

私方はすでにリタイア。働き方が変わってきたので、それぞれの業種で決めればいいと思う。ただし、減給はしないように。

2021/04/29 16:12
どちらともいえない ガラパさん / 男性 / 70代

フレックスと同じように残業代が付かない残業時間が相当に長くならざるを得ないと思う、導入には自己の意見をしっかり持って対応する事が肝要。