コメント総数：1314件
皆で一緒に休むんじゃなく、各々休みを取りたい時に取りやすくするのが重要｡
週休2日制でも1日しか休ませて貰えない会社もあるので、結局会社が取り入れるかどうかかも…。公務員なら休ませてもらえるんだろうけど。
職種によるし、人の性格にもよる。
人によるのでは
そうそう、仕事は機械に任せて、人は食べて寝るだけ。時代に乗り遅れるな！
業種にもよります。
ただし収入は落ちないものとする、とつかない限り難しいのでは…
派遣だから日給月給。正社員じゃないから喜べない。
職種によっては人員をきちんと配置してくれないと人の命に関わるよ。五輪に500人ってやはり関係者は驚くよね。
土日プラス、１日休みを選べると良いな。 役所などが完全週休3日になると困る人もいるだろうから休みを分散して取ると良いと思う。
その分給料が減ってしまう
働いていないので。
リタイアしてから20年以上別にどうでもよい
正社員とかならいいでしょうけど、働いた分の時給しかもらえないパートやアルバイトには死活問題かも。
好きにしたらいい。働き方の選択肢が増えていいと思う反面、デメリットも多々あるような。会社からの押し付けではなく、一人一人が選択できるのならいいのでは？
給料減るところは副業認めるって話もあるけど、休みの意味なし。ちゃんと休めて給料変わらないならほとんどの人は賛成するでしょうよ。仕事の負担減っても家で負担増える人もいるし、みんな色んな事情あるからどういう働き方がしたいか選べるのが平等じゃないかな、一律ならみんな喜ぶってわけじゃない。
大企業限定
休んだぶん仕事が残るんですよね。それが解消されるシステムがあるなら賛成できるけど。手放しで賛成はできませんね。
正直、生活が多様化してる現代でみんながみんなこの日は休み！とか現状に合ってない気がしてしまう。交通機関やサービス業は休日も休めないし。理想は各人の生活スタイルに合った働き方をできるのが一番な気がするけど、日本の気質的にそれは難しいし、どうなんだろなと思う。
その分給与も減るだろうから、結局どこかで別の仕事探すことになると思うので。
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皆で一緒に休むんじゃなく、各々休みを取りたい時に取りやすくするのが重要｡
週休2日制でも1日しか休ませて貰えない会社もあるので、結局会社が取り入れるかどうかかも…。公務員なら休ませてもらえるんだろうけど。
職種によるし、人の性格にもよる。
人によるのでは
そうそう、仕事は機械に任せて、人は食べて寝るだけ。時代に乗り遅れるな！
業種にもよります。
ただし収入は落ちないものとする、とつかない限り難しいのでは…
派遣だから日給月給。正社員じゃないから喜べない。
職種によっては人員をきちんと配置してくれないと人の命に関わるよ。五輪に500人ってやはり関係者は驚くよね。
土日プラス、１日休みを選べると良いな。 役所などが完全週休3日になると困る人もいるだろうから休みを分散して取ると良いと思う。
その分給料が減ってしまう
働いていないので。
リタイアしてから20年以上別にどうでもよい
正社員とかならいいでしょうけど、働いた分の時給しかもらえないパートやアルバイトには死活問題かも。
好きにしたらいい。働き方の選択肢が増えていいと思う反面、デメリットも多々あるような。会社からの押し付けではなく、一人一人が選択できるのならいいのでは？
給料減るところは副業認めるって話もあるけど、休みの意味なし。ちゃんと休めて給料変わらないならほとんどの人は賛成するでしょうよ。仕事の負担減っても家で負担増える人もいるし、みんな色んな事情あるからどういう働き方がしたいか選べるのが平等じゃないかな、一律ならみんな喜ぶってわけじゃない。
大企業限定
休んだぶん仕事が残るんですよね。それが解消されるシステムがあるなら賛成できるけど。手放しで賛成はできませんね。
正直、生活が多様化してる現代でみんながみんなこの日は休み！とか現状に合ってない気がしてしまう。交通機関やサービス業は休日も休めないし。理想は各人の生活スタイルに合った働き方をできるのが一番な気がするけど、日本の気質的にそれは難しいし、どうなんだろなと思う。
その分給与も減るだろうから、結局どこかで別の仕事探すことになると思うので。