コメント総数：1314件
給料下げられたり、減った分の勤務時間をほかの日に割り当てられるのであれば意味がない
毎日が日曜祭日ですので
週の勤務時間は変わらない（一日10時間労働）で給料そのままなのか、一日8時間労働のままで給料もその分（2割）下がるのかによる。とりあえず、家族に子供や要介護者がいたら10時間労働は無理だろ。
個人的には土日祝日要らない
休みが増えるのはうれしいけど、残りの出勤日の1日の勤務時間と給料による。
主婦だから、なるべく外に出ていてくれる方がありがたい。でも自分が働いていたら、三日休めるのって嬉しいかな。その時間に何するかが問題だけど。
うちは未だに週休一日すらまともにないので、全く関係ないですね。
週休二日制でさえまだ徹底してないのに
最低でも現状の成長が出来るか？継続するか？
給料据え置きなら賛成っちゅね。
人それぞれだな
とちらでも
給料が変わらなければ良いけど、下がるなら×
定年退職後の再雇用なので、現在は週休3日です。この歳になると平日休みがあるのは通院面で助かりますが……現役バリバリの方には功罪ありそうに思います。
サラリーマンなら休日が増えても給料が減らず、社会保障費用等の自己負担割合が増やされたりせず、1日の就業時間も据え置きであれば良いかと思います。 非正規だと保障ないので厳しいですよね。 その前に賃金上げてもらわないと休みだけ増えても困るだけですし。
1日あたりの仕事量が増えてしまう。かえってしんどい。
週休3日制にしたらお金が･･･
どちらとも
まぁ普通
現役じゃないから
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給料下げられたり、減った分の勤務時間をほかの日に割り当てられるのであれば意味がない
毎日が日曜祭日ですので
週の勤務時間は変わらない（一日10時間労働）で給料そのままなのか、一日8時間労働のままで給料もその分（2割）下がるのかによる。とりあえず、家族に子供や要介護者がいたら10時間労働は無理だろ。
個人的には土日祝日要らない
休みが増えるのはうれしいけど、残りの出勤日の1日の勤務時間と給料による。
主婦だから、なるべく外に出ていてくれる方がありがたい。でも自分が働いていたら、三日休めるのって嬉しいかな。その時間に何するかが問題だけど。
うちは未だに週休一日すらまともにないので、全く関係ないですね。
週休二日制でさえまだ徹底してないのに
最低でも現状の成長が出来るか？継続するか？
給料据え置きなら賛成っちゅね。
人それぞれだな
とちらでも
給料が変わらなければ良いけど、下がるなら×
定年退職後の再雇用なので、現在は週休3日です。この歳になると平日休みがあるのは通院面で助かりますが……現役バリバリの方には功罪ありそうに思います。
サラリーマンなら休日が増えても給料が減らず、社会保障費用等の自己負担割合が増やされたりせず、1日の就業時間も据え置きであれば良いかと思います。 非正規だと保障ないので厳しいですよね。 その前に賃金上げてもらわないと休みだけ増えても困るだけですし。
1日あたりの仕事量が増えてしまう。かえってしんどい。
週休3日制にしたらお金が･･･
どちらとも
まぁ普通
現役じゃないから