今週休４日なので何とも。

バブル期にサラリーマンになった頃に提案されていた理想でしたが現実はそんなに甘くなく直ぐに崩壊して大不況になりリストラも倒産も経験(ToT)未だ不安定で先の見えないこの腐った世の中に人間の仕事は無くなり給与はどんどん下がり会社にも国にも殺されます…それでもいいのなら此方からは何も言いませんが…(-_-#)(-_-)/~~~(-_-)m(__)m(-_-)/~~~

社会人にはありがたい話だけれど、公共の役所、銀行がやっていなかったらイヤだし、学生さんの学力の差が出そうな気がする。

働く時間が週４０時間（１日１０時間）で、給料が変わらず、福利厚生も変わらず、なら、アリかもしれないけれど、それができる業種って限られるかもね。

就労の自由度を上げる趣旨には賛成できるが、雇用主が人件費圧縮の手段として利用しかねず、慎重に検討すべき。

週休3日の人の分の仕事を2日の人が負担するのが目に見えてる。でも3日の人の給与を2日の人に補填してくれるならいい。 ついでに子持ち女性は同じ給与なのに男性（子持ち既婚独身関係なく）と独身女性に比べて仕事負荷や予定の面で優遇されている会社が殆どだと思うので、それも金銭で差をつけてほしい。共働きで男性に平等に家事も求めるなら、男女関係なく、休みも負荷も選択できるようにして金で差をつけるべき。それこそ公平では？

そんなに休んでだらけませんか

会社勤めではないので、関係ないかな。

そんな事より理不尽なコロナ規制やるよりこの連休 繁華街はロックダウンすれば中途半端な対応するより不公平で無く潔いと思うんだが。 それと何年も絶対1ポイントしか当たらないこのサイトもどうかと思う。

休みが多いと収入が？