コメント総数:1314件
日本人は働き過ぎ、ではなく、特にホワイトカラーはダラダラ会社に居つき過ぎ、なんですよね。生産性が高まり、本当にできる人の実力が評価されるのなら賛成だが、無理でしょう。村社会だから。
休みは欲しいけど給料が少なくなっちゃうし どうしよう
週休3日ってどのような会社が採用できるのかが分からない 官高民低であり採用できるのは公務員程度だろう
給料がさがらないのなら良いが、派遣等は確実に給料が下がるので厳しい。
やれる業種、やれる人はやればいい。もっともっと多様な働き方を。
私は個人事業主なので何とも言えない。
固定給なら良いし、時給、日給は困るだろうし難しいね、仕事シェアで稼ぐしかないよね。
休みが増えるのは嬉しいけれど、その分収入が減るのは当たり前かもしれないけれど、そこが納得出来ず。正社員だと月給ですが、派遣社員は時給ですからね。
週休3日になればうれしいけど、自分にとってはメリット無し。 業務量が変わらなくて1日減るなら忙しさが増すだけだし、時給労働者なのでその分時給が上がるならアリだけど、どうだろ。
ですね。
休める職業の方は休めば良いのでは? 私はサービス業だし個人事業主なので関係無いです(休んで自分が居なければ収入が減るだけ。減ってもいいなら休めば良いという立場)
パートだから関係ないし。
週休3日では少なすぎる。週勤2日(週休5日)がいいと慮る
です。
2日制、3日制どちらか選択出来ると良いと思います。 また、働き手が少なくなるこれからは副業OKも視野に入れて欲しいですね。
年収下がりますよね
それで生活出来て経済も回るなら特に何も思わないが、個人的には月8日くらい休めれば十分かな。
給料が変わらないのであれば良いとは思うが、現状で週休3日の人が副業をやらざるを得ないという話を聞くと何の為なのかと思う
当然、給料は減るね。 日当扱いの非正規社員やパートはどうなるの? 中間層以下の格差拡大か?
どちらとも言えない
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日本人は働き過ぎ、ではなく、特にホワイトカラーはダラダラ会社に居つき過ぎ、なんですよね。生産性が高まり、本当にできる人の実力が評価されるのなら賛成だが、無理でしょう。村社会だから。
休みは欲しいけど給料が少なくなっちゃうし どうしよう
週休3日ってどのような会社が採用できるのかが分からない 官高民低であり採用できるのは公務員程度だろう
給料がさがらないのなら良いが、派遣等は確実に給料が下がるので厳しい。
やれる業種、やれる人はやればいい。もっともっと多様な働き方を。
私は個人事業主なので何とも言えない。
固定給なら良いし、時給、日給は困るだろうし難しいね、仕事シェアで稼ぐしかないよね。
休みが増えるのは嬉しいけれど、その分収入が減るのは当たり前かもしれないけれど、そこが納得出来ず。正社員だと月給ですが、派遣社員は時給ですからね。
週休3日になればうれしいけど、自分にとってはメリット無し。 業務量が変わらなくて1日減るなら忙しさが増すだけだし、時給労働者なのでその分時給が上がるならアリだけど、どうだろ。
ですね。
休める職業の方は休めば良いのでは? 私はサービス業だし個人事業主なので関係無いです(休んで自分が居なければ収入が減るだけ。減ってもいいなら休めば良いという立場)
パートだから関係ないし。
週休3日では少なすぎる。週勤2日(週休5日)がいいと慮る
です。
2日制、3日制どちらか選択出来ると良いと思います。 また、働き手が少なくなるこれからは副業OKも視野に入れて欲しいですね。
年収下がりますよね
それで生活出来て経済も回るなら特に何も思わないが、個人的には月8日くらい休めれば十分かな。
給料が変わらないのであれば良いとは思うが、現状で週休3日の人が副業をやらざるを得ないという話を聞くと何の為なのかと思う
当然、給料は減るね。 日当扱いの非正規社員やパートはどうなるの? 中間層以下の格差拡大か?
どちらとも言えない