中小企業では無理だと思う。

人それぞれだと思います。

お休みを取るかどうか、個々人の選択制にすれば良いと思います。 経済的な理由で沢山働きたい、残業だってしたい人も居ると思います。

非正規雇用の方は困りますし、正規雇用が減っているこの時勢ではまだやるべきではないと思う。

無職にゃ関係ねぇ〜

段々、日本人は勤勉の印象が薄らいできてる。

当方休み無しなので関係無し。

休みが増える分、給料が減る可能性があるから。

企業の裁量で。学校は私立は同左、公立は文部省で。

週休3日で働いていたことがあるけど、働きやすかった。ただ、土日祝は基本休めるとして、月〜金のどの日を休むかは選べたほうがいいと思う。全員同じ日に休んじゃうと平日休むメリットが無くなる。