コメント総数:1314件
今は仕事したくても出来ない状況だったりするし… コロナ感染者が減って落ち着いてからの話
サラリーマンじゃないから関係ない
です
休みが増えて収入が減るなら意味ない。
3連休になると出社がメンドクなるので、飛び石ならOK!
職種によりけりだと思う。
休み増やして残業増えるとなればよくないなー
職種によってはそれぞれですね
仕事の内容に因る
本人が選択すればいいと思う。
フリーランスなので関係ないですね。
大半がブラック企業なのに、それは厳しいと思う。
それで生活出来なければ 休みが多くても、、、
給料や待遇を替えずにやれる所はすればいいけど、休日増やす前に残業をなくすこと考えられないのかな。
仕事によって有り無しあると思う
我らの仕事は、ほぼ変わらないと思う。
週休3日でこなせる業務内容で、それでしっかり生活できるだけの収入が確保できて、なおかつ、万人に共通としての決定事項であれば異議はない。
選択制ならいいかな
ワーケーション、テレワーク、週休3日、これらは、髭を蓄えアンクルパンツを履いてバランスボールに座りながら一日中パソコンをいじっているような軽薄産業の人たちだけが勝手にやればいい。私たち基幹産業に携わる者には法的にも物理的にも無理な制度なので。
こっち
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今は仕事したくても出来ない状況だったりするし… コロナ感染者が減って落ち着いてからの話
サラリーマンじゃないから関係ない
です
休みが増えて収入が減るなら意味ない。
3連休になると出社がメンドクなるので、飛び石ならOK!
職種によりけりだと思う。
休み増やして残業増えるとなればよくないなー
職種によってはそれぞれですね
仕事の内容に因る
本人が選択すればいいと思う。
フリーランスなので関係ないですね。
大半がブラック企業なのに、それは厳しいと思う。
それで生活出来なければ 休みが多くても、、、
給料や待遇を替えずにやれる所はすればいいけど、休日増やす前に残業をなくすこと考えられないのかな。
仕事によって有り無しあると思う
我らの仕事は、ほぼ変わらないと思う。
週休3日でこなせる業務内容で、それでしっかり生活できるだけの収入が確保できて、なおかつ、万人に共通としての決定事項であれば異議はない。
選択制ならいいかな
ワーケーション、テレワーク、週休3日、これらは、髭を蓄えアンクルパンツを履いてバランスボールに座りながら一日中パソコンをいじっているような軽薄産業の人たちだけが勝手にやればいい。私たち基幹産業に携わる者には法的にも物理的にも無理な制度なので。
こっち