コメント総数:1314件
いまだに法定休日は、週に1回なのに何を寝ボケた事を。週2回にし、祝日も法定休日にしてから言え。役人の休みだけ増える
それで、仕事が無くなる人が出なかったり、会社が回っていくならいいけど。今のこの状況下なら賛成でも、この先ずっととなると、どうかなぁ。
まず有給を取れない雰囲気や社風などの改善をすべきだが、日本では難しそうなので致し方ないのか…。
良いんじゃないでしょうか。
フリーランスで仕事している自分には関係ない。
その分給金が上がれば良いけど、ただ休みだけ増やされても余計低賃金になるだけ。
これじゃねい
どちら「ともいえない」のではなく、どちら「でもどうぞ」。したければすればいい。40代からフリーランスな私からしたら週休3日なんてどうってことない。
どちらともいえない
リストラに代わる人件費削減策だから、正規、非正規に関わらず給料も減るよね。ますます日本人の貧困化が進むね。海外のお客様相手に仕事している僕には影響ないけど、ご愁傷様。
(・・?
こっちかな・・・
パートには関係なし。
休日が増えると収入が減る、会社の売り上げも減る。働き方改悪のせいで散々な結果になってるのに、更なる悪循環を生むだけじゃないのか?極端に酷い労働環境の職場対象なら分からなくもないけど
仕事はリタイヤ派なので何とも言えません!
仕事の量はそのままか減るのかで判断が分かれる
うーん、どちらとも言えないな。
間違えました。反対です。3日も休みだと、店が混むことも有るでしょうから。
店舗勤務なので、正直無意味。シフトによっては1週間まるまる出る時もあるし、週休4日になる時もある。こういう質問は、役所と銀行と大手企業ぐらいにしか当てはまらない。
月給も見直されそう・・・最終的に収入は減るんだろうね。なんとも言えぬ。
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いまだに法定休日は、週に1回なのに何を寝ボケた事を。週2回にし、祝日も法定休日にしてから言え。役人の休みだけ増える
それで、仕事が無くなる人が出なかったり、会社が回っていくならいいけど。今のこの状況下なら賛成でも、この先ずっととなると、どうかなぁ。
まず有給を取れない雰囲気や社風などの改善をすべきだが、日本では難しそうなので致し方ないのか…。
良いんじゃないでしょうか。
フリーランスで仕事している自分には関係ない。
その分給金が上がれば良いけど、ただ休みだけ増やされても余計低賃金になるだけ。
これじゃねい
どちら「ともいえない」のではなく、どちら「でもどうぞ」。したければすればいい。40代からフリーランスな私からしたら週休3日なんてどうってことない。
どちらともいえない
リストラに代わる人件費削減策だから、正規、非正規に関わらず給料も減るよね。ますます日本人の貧困化が進むね。海外のお客様相手に仕事している僕には影響ないけど、ご愁傷様。
(・・?
こっちかな・・・
パートには関係なし。
休日が増えると収入が減る、会社の売り上げも減る。働き方改悪のせいで散々な結果になってるのに、更なる悪循環を生むだけじゃないのか?極端に酷い労働環境の職場対象なら分からなくもないけど
仕事はリタイヤ派なので何とも言えません!
仕事の量はそのままか減るのかで判断が分かれる
うーん、どちらとも言えないな。
間違えました。反対です。3日も休みだと、店が混むことも有るでしょうから。
店舗勤務なので、正直無意味。シフトによっては1週間まるまる出る時もあるし、週休4日になる時もある。こういう質問は、役所と銀行と大手企業ぐらいにしか当てはまらない。
月給も見直されそう・・・最終的に収入は減るんだろうね。なんとも言えぬ。