コメント総数：1314件
自営業なので関係ない。でも、納入業者が休むようになると困るかな？
休みたいが！
働いてないので、わからない。
授業詰め込まなきゃいけないから子供が大変なんだよね、 出来る子出来ない子の差が広がる。
ゴールデンウィークや年末年始の連休もまとまって取れない職種もあるし、みんながみんな月給じゃない。休める会社はもうやってるだろうし、強要だけはしてほしくないな。
収入と支出のバランスが取れるのであればOKかな。だけど世の中都合のいいことは少ないな。
休みと収入のバランスが微妙
休みが増えるのは嬉しいけど、 その分平日忙しくなりそう。 それと不定期の仕事なんかは今より忙しくなりそう。
どっちでもいい
関係ない仕事もある
そのビジネスモデルは成り立つのか？
生活できるだけの稼ぎがあれば休みが欲しい
判断要素がない
なんとも言えませんね
働いていないので
収入が減る、経済が回らないなど、良い事ばかりではないので。
休日を増やすんじゃなくて短時間労働の方が充実しそう 半ドンってなんかワクワクしたじゃん？
休んだ分の皺寄せがどこにも来なくて、かつ給料が現状維持だったら構わないよ。でもそんな都合のいいことあるのかしら。
選択制ならいいかなと思います。
仕事によって週休3日にできない業種（サービス業など人件費の負担が大きい業種）は難しいと思う。人の代わりをAIの機械に置きかえると人の仕事が奪われる。
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自営業なので関係ない。でも、納入業者が休むようになると困るかな？
休みたいが！
働いてないので、わからない。
授業詰め込まなきゃいけないから子供が大変なんだよね、 出来る子出来ない子の差が広がる。
ゴールデンウィークや年末年始の連休もまとまって取れない職種もあるし、みんながみんな月給じゃない。休める会社はもうやってるだろうし、強要だけはしてほしくないな。
収入と支出のバランスが取れるのであればOKかな。だけど世の中都合のいいことは少ないな。
休みと収入のバランスが微妙
休みが増えるのは嬉しいけど、 その分平日忙しくなりそう。 それと不定期の仕事なんかは今より忙しくなりそう。
どっちでもいい
関係ない仕事もある
そのビジネスモデルは成り立つのか？
生活できるだけの稼ぎがあれば休みが欲しい
判断要素がない
なんとも言えませんね
働いていないので
収入が減る、経済が回らないなど、良い事ばかりではないので。
休日を増やすんじゃなくて短時間労働の方が充実しそう 半ドンってなんかワクワクしたじゃん？
休んだ分の皺寄せがどこにも来なくて、かつ給料が現状維持だったら構わないよ。でもそんな都合のいいことあるのかしら。
選択制ならいいかなと思います。
仕事によって週休3日にできない業種（サービス業など人件費の負担が大きい業種）は難しいと思う。人の代わりをAIの機械に置きかえると人の仕事が奪われる。