コメント総数：268件
自分は雇用されている側なので賛成したいところだが、 色々な物の価格への跳ね返りが怖いので反対かな。 そもそも能力に関わらず最低賃金を保証すると仕事の質は下がる。 共産主義と同じで真面目に働く人のやる気を削ぐ。
間違えた。賛成
能力給・出来高制にするべき。
最低賃金を千円以上にすると、小企業はやっていかれず。パートやアルバイトを雇えなくなる。韓国が前に失敗している。
少なすぎるでしょ！
そんなとこでは働きたくない。生活かかってるしできるだけ時給が良い会社選んで応募しています。
韓国がこれをやって、中小企業が悲惨な目に遭っている。
時給２，０００円以上。
企業の人件費削除でパートがだんだん減って契約社員という正社員ほど給料がもらえないけど、仕事は正社員並みという別の意味の使い殺しワークが増えている希ガス
物価の違い
desu
責任が無く高すぎ。でも有能ならもっと高くべき
配当が減る。無能な連中は ７００〜８００円で充分。
「時給1,000円払ったら会社が潰れる」という経営者は、経営能力がないだけなので恥ずべき。でも、時給1,000円の能力がない労働者も大勢いるのが現実。いずれにしろ日本人のレベルが低下している。
働きの悪いやつにまでそんなに出す必要なし 働きに応じた賃金にすべき
間違えた、賛成です
韓国みたいになるぞ！大小零細企業があるなか政府が決めるべきでない。 今の韓国の経済的危機はこのような一方的な最低賃金決めたことからである
かえって雇用が減る。
雇用される側は良いかもしれないが雇用する側は人件費をかけたくない
no
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コメント総数：268件
自分は雇用されている側なので賛成したいところだが、 色々な物の価格への跳ね返りが怖いので反対かな。 そもそも能力に関わらず最低賃金を保証すると仕事の質は下がる。 共産主義と同じで真面目に働く人のやる気を削ぐ。
間違えた。賛成
能力給・出来高制にするべき。
最低賃金を千円以上にすると、小企業はやっていかれず。パートやアルバイトを雇えなくなる。韓国が前に失敗している。
少なすぎるでしょ！
そんなとこでは働きたくない。生活かかってるしできるだけ時給が良い会社選んで応募しています。
韓国がこれをやって、中小企業が悲惨な目に遭っている。
時給２，０００円以上。
企業の人件費削除でパートがだんだん減って契約社員という正社員ほど給料がもらえないけど、仕事は正社員並みという別の意味の使い殺しワークが増えている希ガス
物価の違い
desu
責任が無く高すぎ。でも有能ならもっと高くべき
配当が減る。無能な連中は ７００〜８００円で充分。
「時給1,000円払ったら会社が潰れる」という経営者は、経営能力がないだけなので恥ずべき。でも、時給1,000円の能力がない労働者も大勢いるのが現実。いずれにしろ日本人のレベルが低下している。
働きの悪いやつにまでそんなに出す必要なし 働きに応じた賃金にすべき
間違えた、賛成です
韓国みたいになるぞ！大小零細企業があるなか政府が決めるべきでない。 今の韓国の経済的危機はこのような一方的な最低賃金決めたことからである
かえって雇用が減る。
雇用される側は良いかもしれないが雇用する側は人件費をかけたくない
no