コメント総数：935件
能力に応じてだと思います｡ 確かに良いんだけど……､これが最低賃金だと割りにあわないかな
賃金上がっても、物価が上がれば同じこと。
です。
賛成なんか言う前に【正社員】になる努力ぐらいしなよ。 貧乏人は貧乏人の考えで行動をするから貧乏人のままなのだよw
well, it's not bad thing to workers ,but saying as a manager ,it's hard to say yes!
時給もですが、 同じに働いているパートやバイトにもボーナスがあれば良いのにと思います 社会保険だって払えますよね
働いていない。
仕事内容による
その国の国力、経済状態、財政状態で賃金は決まって行くと思う 我国が戦後の高度成長期のように賃金を上げて行っても企業も先行投資としてやっていけたが、これだけ借金を抱えた我国で国家や自治体が率先して賃金を上げようとしたら企業の淘汰が激しく起こる それでも強いもの（人と企業）を残して国家としてやって行くと言うのならそれでも良いと思う そんな事をしなくとも企業の淘汰は起こって行くと思うけど・・・
この御時世払う側も身を削ってやってかないと厳しいからね。
雇用数が減るのも困る
難しい問題ですね
仕事内容がことなるから一律ってのはどうなのかなって思う。
最低賃金はもっと高くなかった？
需要・供給・物価との関係を正確に把握して・・・・・。
もらうほうはいいけど払うほうは大変かな。 結局商品とかサービスの代金に反映されるだろうから。。。 他の方もおっしゃてるけど税金が、、、
分かりません。(80代)
どちらとも言えない
仕事内容によって
ページのトップに戻る
コメント総数：935件
能力に応じてだと思います｡ 確かに良いんだけど……､これが最低賃金だと割りにあわないかな
賃金上がっても、物価が上がれば同じこと。
です。
賛成なんか言う前に【正社員】になる努力ぐらいしなよ。 貧乏人は貧乏人の考えで行動をするから貧乏人のままなのだよw
well, it's not bad thing to workers ,but saying as a manager ,it's hard to say yes!
時給もですが、 同じに働いているパートやバイトにもボーナスがあれば良いのにと思います 社会保険だって払えますよね
働いていない。
仕事内容による
その国の国力、経済状態、財政状態で賃金は決まって行くと思う 我国が戦後の高度成長期のように賃金を上げて行っても企業も先行投資としてやっていけたが、これだけ借金を抱えた我国で国家や自治体が率先して賃金を上げようとしたら企業の淘汰が激しく起こる それでも強いもの（人と企業）を残して国家としてやって行くと言うのならそれでも良いと思う そんな事をしなくとも企業の淘汰は起こって行くと思うけど・・・
この御時世払う側も身を削ってやってかないと厳しいからね。
雇用数が減るのも困る
難しい問題ですね
仕事内容がことなるから一律ってのはどうなのかなって思う。
最低賃金はもっと高くなかった？
需要・供給・物価との関係を正確に把握して・・・・・。
もらうほうはいいけど払うほうは大変かな。 結局商品とかサービスの代金に反映されるだろうから。。。 他の方もおっしゃてるけど税金が、、、
分かりません。(80代)
どちらとも言えない
仕事内容によって
どちらとも言えない