コメント総数：935件
消費者が負担するか、雇用が減るか。
コロナ下でやるべきではない。
都内では1000円も厳しい。
時給は仕事内容によって高低差があっても良いと思います。 それよりも税金を減らして欲しいです。
報酬は仕事の内容で決めて欲しいですね。
職種によると思います。
韓国のムンジェイン政権の目玉政策だったけど、盛大にコケて、雇用環境が悪化したからなあ。
時給が高くなると物の値段も上がるか品質が悪くなるような、、。結局は？ どっちとも言えないですね
北島康介の言葉をかりるなら 何も言えねー！
賛成だけど地方によっては難しいんじゃないかな。
時給って考え方がそもそも良くない気がするけどな
どうでしょう
諸々の条件で決まるもの。一律にはできない。高い方がいいとは思うけど
妊婦に退職勧奨できない件もそうだけど、一部の大企業は大丈夫でも、大変な企業の方が多いのでは。
住んでいる都道府県、職種、経験値などなど一括りに最低賃金は決められないと思います。
下手に上げても今の韓国の二の舞だろ 先に景気を上げた方がいい
なんで一律に基準を設定する必要があるの。もっと必要なことが多くあるのでは。政治家の声に対応する必要はまったくなし。
職種や稼働時間にもよるので、どちらともいえないですね。
物価も税金も上がっているので良い気もしますが、地方は物価が安かったりもするので一律はどうなんでしょう。雇用主も払えるかどうか。
全てがこれで良いとは思わない。
ページのトップに戻る
コメント総数：935件
消費者が負担するか、雇用が減るか。
コロナ下でやるべきではない。
都内では1000円も厳しい。
時給は仕事内容によって高低差があっても良いと思います。 それよりも税金を減らして欲しいです。
報酬は仕事の内容で決めて欲しいですね。
職種によると思います。
韓国のムンジェイン政権の目玉政策だったけど、盛大にコケて、雇用環境が悪化したからなあ。
時給が高くなると物の値段も上がるか品質が悪くなるような、、。結局は？ どっちとも言えないですね
北島康介の言葉をかりるなら 何も言えねー！
賛成だけど地方によっては難しいんじゃないかな。
時給って考え方がそもそも良くない気がするけどな
どうでしょう
諸々の条件で決まるもの。一律にはできない。高い方がいいとは思うけど
妊婦に退職勧奨できない件もそうだけど、一部の大企業は大丈夫でも、大変な企業の方が多いのでは。
住んでいる都道府県、職種、経験値などなど一括りに最低賃金は決められないと思います。
下手に上げても今の韓国の二の舞だろ 先に景気を上げた方がいい
なんで一律に基準を設定する必要があるの。もっと必要なことが多くあるのでは。政治家の声に対応する必要はまったくなし。
職種や稼働時間にもよるので、どちらともいえないですね。
物価も税金も上がっているので良い気もしますが、地方は物価が安かったりもするので一律はどうなんでしょう。雇用主も払えるかどうか。
全てがこれで良いとは思わない。