コメント総数：935件
地方では900円でも高い方なのに、1000円以上にしてしまったら会社が潰れるのでは？そりゃ、高いほうがいいに決まってますが・・・
学生時代と物価が違うからなんとも
昔バイトしてた時給は690円でした。(/_;)
職種と労働者のスキルによるから。高すぎる場合もないわけではない。
最低賃金が上がると、能力給が上がらなかったりする(うちの職場) 頑張っても頑張らなくても変わらないから、人が育たない。
わからない
地方によってはあげられても困るような会社も多いとおもうし 仕事する方にしてみれば高い方がいいに決まってる
地域によって物価が違うので、一概にはいえないのでは。
質問内容が漠然としすぎ？
全国統一は 駄目だろう 生活は 地域差が大きいから?
no
業種にもよると思うけど、会社の利益が増えないと、雇用問題が起きる
直間比率を見直した抜本的な税制改革が必要。企業も個人も「不安」から貯金や内部留保を貯める。とすればその不安要素を減らす政策こそが最も根本的に大事な訳だが、経済マフィアに弱い現政権では無理だろう。
状況しだいなので判断、対応は、難しい・・・。
能力次第。雇用側の負担にもなりかねない。出来ない人程1000円設定にしたがるのでは？
地方と都会では収益性や集客数に差があるから一概に１０００円がいいのか…
安すぎ
人口が減って消費量が減少している今の日本の状況では、時給を上げれば即ち商品やサービスの価格の高騰につながる。 経済全体が緩やかなインフレ状態なら良いが、デフレ状態であれば最低賃金の引上げは必ずしも好ましいとは限らない。
経営者立場で考えると、やる気が無く使えない従業員にも最低賃金を保障しないといけないのは経営的に厳しいし、結果能力を見て雇用を減らさざるを得なくなる。失業者の増加を抑えるためにも、雇用保障には行政の企業支援の充実が必要。労働者は共済も見直そう。
ウチは人を雇う側なのですが… 正直、1000円の仕事をしてくれる人材ってのは希少なんですよね。800円ぐらいの働きしかしてくれてないんだよね。実際のとこ。最低賃金とか一概に決めないでもらいたい。
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地方では900円でも高い方なのに、1000円以上にしてしまったら会社が潰れるのでは？そりゃ、高いほうがいいに決まってますが・・・
学生時代と物価が違うからなんとも
昔バイトしてた時給は690円でした。(/_;)
職種と労働者のスキルによるから。高すぎる場合もないわけではない。
最低賃金が上がると、能力給が上がらなかったりする(うちの職場) 頑張っても頑張らなくても変わらないから、人が育たない。
わからない
地方によってはあげられても困るような会社も多いとおもうし 仕事する方にしてみれば高い方がいいに決まってる
地域によって物価が違うので、一概にはいえないのでは。
質問内容が漠然としすぎ？
全国統一は 駄目だろう 生活は 地域差が大きいから?
no
業種にもよると思うけど、会社の利益が増えないと、雇用問題が起きる
直間比率を見直した抜本的な税制改革が必要。企業も個人も「不安」から貯金や内部留保を貯める。とすればその不安要素を減らす政策こそが最も根本的に大事な訳だが、経済マフィアに弱い現政権では無理だろう。
状況しだいなので判断、対応は、難しい・・・。
能力次第。雇用側の負担にもなりかねない。出来ない人程1000円設定にしたがるのでは？
地方と都会では収益性や集客数に差があるから一概に１０００円がいいのか…
安すぎ
人口が減って消費量が減少している今の日本の状況では、時給を上げれば即ち商品やサービスの価格の高騰につながる。 経済全体が緩やかなインフレ状態なら良いが、デフレ状態であれば最低賃金の引上げは必ずしも好ましいとは限らない。
経営者立場で考えると、やる気が無く使えない従業員にも最低賃金を保障しないといけないのは経営的に厳しいし、結果能力を見て雇用を減らさざるを得なくなる。失業者の増加を抑えるためにも、雇用保障には行政の企業支援の充実が必要。労働者は共済も見直そう。
ウチは人を雇う側なのですが… 正直、1000円の仕事をしてくれる人材ってのは希少なんですよね。800円ぐらいの働きしかしてくれてないんだよね。実際のとこ。最低賃金とか一概に決めないでもらいたい。