コメント総数：935件
先進国のなかにおいては、お話にならない金額。
最低賃金1,000円になったところで、まともな生活ができるとは思わないです。だって税金も増えるでしょ？ 単純に計算しても１８万いかないと思うのですが、正社員ですらその程度の所が多いですし、 とりあえず最低賃金を上げれば色々な問題が解決していくとは思わないです。
高くはないと思うが雇用の促進にはならないなぁ
どちらとも言えない。
賃金が上がるとやる気が上がって見合う仕事が出来る人なら賛成ですがYouTubeで悪目立ちする人たちを見極めて欲しいですね。真面目に働いている人の足を引っ張らないように！
入社まもない人が、千円もらうなら ベテランの人達は倍もらわないと 割が合わない
要国家資格のパートしてるから平均の倍くらいの時給だけど、こっちも上げてもらわないと意味がない。全然上がらないんだよね
住んでいる地域にもよると思う
安すぎる。
仕事内容にもよると思います。今出来高の仕事をしてるから時給1000円なんて夢みたいな話。1個一円２円の私からは…。 コロナのご時世、事業主はキツいでしょうね。
長年専業主婦なので、最近の雇用形態や時給平均などに疎く、よくわからないけれど、仕事の大変さに見合った時給であれば良いと思う。
職種や内容、地域など 様々なので 一律を求める事が良いのかどうか疑問に思います。
業績のいい会社なら問題ないだろうけど、そうじゃないところは人減らしたり、仕事量はかわらないのに勤務時間減らされたり、結局賃金に見合わない仕事をすることになるだけ。
業務の内容や、雇用先の業績によるのでは。
もっと高くあってもいい。だが、消費者も商品を「安くしろ」とは言わないでほしいね。良いものは高い
最低賃金が上がれば物価も上昇します。
基本は賛成だが、急激に最低賃金を上げると、企業の賃金コストが急上昇し、逆に雇用が減る原因になる。韓国がこの愚策を行い、若者の失業率はかえって上昇してしまった。まずは企業がコスト上昇に耐えられる体力をつけるのが先。これ、経済学の基礎の基礎。
仕事の内容にもよるので、一概に高いとか安いとか簡単に言えないのではないのか？
高くすればいいだけの話ではないと思います。
業績が上がっているなら賃金を上げる。これを当然と思うなら悪いときに下げるのも当然にならなければならない。下限の設定すれば解雇以外の選択肢がなくなる。それは残された社員すらも苦しめる。一概にこれがいいとは言い切れない…それを決断、実行するのが政治だ。そんな責任背負うのだから政治家ってすごいよなぁ…背負っているならだけど
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コメント総数：935件
先進国のなかにおいては、お話にならない金額。
最低賃金1,000円になったところで、まともな生活ができるとは思わないです。だって税金も増えるでしょ？ 単純に計算しても１８万いかないと思うのですが、正社員ですらその程度の所が多いですし、 とりあえず最低賃金を上げれば色々な問題が解決していくとは思わないです。
高くはないと思うが雇用の促進にはならないなぁ
どちらとも言えない。
賃金が上がるとやる気が上がって見合う仕事が出来る人なら賛成ですがYouTubeで悪目立ちする人たちを見極めて欲しいですね。真面目に働いている人の足を引っ張らないように！
入社まもない人が、千円もらうなら ベテランの人達は倍もらわないと 割が合わない
要国家資格のパートしてるから平均の倍くらいの時給だけど、こっちも上げてもらわないと意味がない。全然上がらないんだよね
住んでいる地域にもよると思う
安すぎる。
仕事内容にもよると思います。今出来高の仕事をしてるから時給1000円なんて夢みたいな話。1個一円２円の私からは…。 コロナのご時世、事業主はキツいでしょうね。
長年専業主婦なので、最近の雇用形態や時給平均などに疎く、よくわからないけれど、仕事の大変さに見合った時給であれば良いと思う。
職種や内容、地域など 様々なので 一律を求める事が良いのかどうか疑問に思います。
業績のいい会社なら問題ないだろうけど、そうじゃないところは人減らしたり、仕事量はかわらないのに勤務時間減らされたり、結局賃金に見合わない仕事をすることになるだけ。
業務の内容や、雇用先の業績によるのでは。
もっと高くあってもいい。だが、消費者も商品を「安くしろ」とは言わないでほしいね。良いものは高い
最低賃金が上がれば物価も上昇します。
基本は賛成だが、急激に最低賃金を上げると、企業の賃金コストが急上昇し、逆に雇用が減る原因になる。韓国がこの愚策を行い、若者の失業率はかえって上昇してしまった。まずは企業がコスト上昇に耐えられる体力をつけるのが先。これ、経済学の基礎の基礎。
仕事の内容にもよるので、一概に高いとか安いとか簡単に言えないのではないのか？
高くすればいいだけの話ではないと思います。
業績が上がっているなら賃金を上げる。これを当然と思うなら悪いときに下げるのも当然にならなければならない。下限の設定すれば解雇以外の選択肢がなくなる。それは残された社員すらも苦しめる。一概にこれがいいとは言い切れない…それを決断、実行するのが政治だ。そんな責任背負うのだから政治家ってすごいよなぁ…背負っているならだけど