コメント総数：935件
あまり考えたことない。
仕事内容による。
仕事による
職種によるんではないのかなあ！
どちらともいえない。
まずは仕事をください
最低賃金ありきで外に事業本体が逃げた話はいくらでもあるんだよなあ。 そもそもこんなことすると雇用数そのものが減るし。 韓国はそれで大失敗したしアメリカのバイデン政権も旗は掲げたが全くできていないし。
足かせにならなければ
物価がそのままなら大歓迎だけど、賃金上がれば物価も上がる
そんなに払えるの? と普通に思うが。
地域格差をどう考えれば いいのでしょうね。一律には ムリがあるように思えて。
もらう方としては歓迎だけど最低賃金が800円程度の零細企業が多い土地柄実現したら人件費で企業がバタバタ潰れそう…現実味なさ過ぎて賛成も反対もない感じ
事業主からすると「反対」雇用者からすると「賛成」経済状況と賃金があっていない、政治家は自分のふところばかり気にせず 国、国民を考え中小企業を大切にしろ
働かせて貰う立場からすれば時給は、高い方がいいに決まってる。経営者側から見て明らかに1000円分働いていない輩がいたら、即 解雇出来るのであればいいのかもな。
中小企業には厳しい。
どちらでも
中小企業がどうなるかです。
何とも
どうでも良い
です。
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あまり考えたことない。
仕事内容による。
仕事による
職種によるんではないのかなあ！
どちらともいえない。
まずは仕事をください
最低賃金ありきで外に事業本体が逃げた話はいくらでもあるんだよなあ。 そもそもこんなことすると雇用数そのものが減るし。 韓国はそれで大失敗したしアメリカのバイデン政権も旗は掲げたが全くできていないし。
足かせにならなければ
物価がそのままなら大歓迎だけど、賃金上がれば物価も上がる
そんなに払えるの? と普通に思うが。
地域格差をどう考えれば いいのでしょうね。一律には ムリがあるように思えて。
もらう方としては歓迎だけど最低賃金が800円程度の零細企業が多い土地柄実現したら人件費で企業がバタバタ潰れそう…現実味なさ過ぎて賛成も反対もない感じ
事業主からすると「反対」雇用者からすると「賛成」経済状況と賃金があっていない、政治家は自分のふところばかり気にせず 国、国民を考え中小企業を大切にしろ
働かせて貰う立場からすれば時給は、高い方がいいに決まってる。経営者側から見て明らかに1000円分働いていない輩がいたら、即 解雇出来るのであればいいのかもな。
中小企業には厳しい。
どちらでも
中小企業がどうなるかです。
何とも
どうでも良い
です。