コメント総数：935件
もう、まったく関係がないので。
貰う側は嬉しいけど、雇う側は雇用数を減らす事になり、結局雇われている者にしわ寄せが来る。
解りません
雇用主が常に余裕があるわけではないので複雑
です。
地域、職種によって事情は違う。強引な引き上げは雇い主側を苦しめ、結局は従業員数削減と自分の首を絞めることとなる。目先の人参に騙されちゃいかんです。民主党政権下の経済大混乱を忘れましたか？
微妙
労働者は良いかもしれませんが転じて自分の首を絞めるかも。
なんでもいいとは思わないけどね。
どちらとも言えない
非正規社員やパートさん等の生活レベル向上のためには必要だと思うけど、 人件費のアップを招き、製品の値段が高くなる恐れがあります。その結果、物が売れなくなって、雇用にも悪影響をもたらすことが考えられます。ということで、時給アップは慎重に行う必要があると思います。
貰えれば有り難いが田舎の中小企業は無理
仕事によって
企業のポテンシャルに拠る。時給は上がったがそれを補填するために雇用数を減らされたら本末転倒だと思う。家賃（土地価格）が下がれば色々と丸く収まる気がします・・・
個人経営の小さな会社にパートに入ってる身としては、そういう会社ではやたらと上げられても賃金払いきれないと思う。公的な支援でも入るのなら別だが。
これです
頭が良くないので、メリットとデメリットの詳細がわかりません。
日本の賃金は確かに安いと思うんだけど、やみくもに最低賃金を上げるというのはちょっと。IT関係とかもっと給料を上げられる業界ではどんどん上げてもらって、そういう高所得者が現状利益が低いけど必要な業界にお金を落としてもらって徐々に上げていくというのが理想かと。
人件費が商品の代金等に上乗せされれば本末転倒なんですが・・・
地域ごとに格差があるのはおかしい。 全国統一であるべきだし、公務員は最低賃金で働いてみせるべき。
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もう、まったく関係がないので。
貰う側は嬉しいけど、雇う側は雇用数を減らす事になり、結局雇われている者にしわ寄せが来る。
解りません
雇用主が常に余裕があるわけではないので複雑
です。
地域、職種によって事情は違う。強引な引き上げは雇い主側を苦しめ、結局は従業員数削減と自分の首を絞めることとなる。目先の人参に騙されちゃいかんです。民主党政権下の経済大混乱を忘れましたか？
微妙
労働者は良いかもしれませんが転じて自分の首を絞めるかも。
なんでもいいとは思わないけどね。
どちらとも言えない
非正規社員やパートさん等の生活レベル向上のためには必要だと思うけど、 人件費のアップを招き、製品の値段が高くなる恐れがあります。その結果、物が売れなくなって、雇用にも悪影響をもたらすことが考えられます。ということで、時給アップは慎重に行う必要があると思います。
貰えれば有り難いが田舎の中小企業は無理
仕事によって
企業のポテンシャルに拠る。時給は上がったがそれを補填するために雇用数を減らされたら本末転倒だと思う。家賃（土地価格）が下がれば色々と丸く収まる気がします・・・
個人経営の小さな会社にパートに入ってる身としては、そういう会社ではやたらと上げられても賃金払いきれないと思う。公的な支援でも入るのなら別だが。
これです
頭が良くないので、メリットとデメリットの詳細がわかりません。
日本の賃金は確かに安いと思うんだけど、やみくもに最低賃金を上げるというのはちょっと。IT関係とかもっと給料を上げられる業界ではどんどん上げてもらって、そういう高所得者が現状利益が低いけど必要な業界にお金を落としてもらって徐々に上げていくというのが理想かと。
人件費が商品の代金等に上乗せされれば本末転倒なんですが・・・
地域ごとに格差があるのはおかしい。 全国統一であるべきだし、公務員は最低賃金で働いてみせるべき。