コメント総数：935件
むつかしいね
大手はいいけど、小さな会社はやっていけないだろうね。
儲かっている企業は良いですけどねぇ・・・。
どちらとも・・・
↓下にいい回答があるね
です
大手なら可能だろうけど、小売店や町工場などはかなり厳しい状況に置かれると思う。時給が高くなるのは個人的には嬉しいけど、広い目で見れば危ういのではと思う
です。
どうかなあ
最低賃金の引き上げ政策に大失敗した韓国をみると諸手を挙げて賛成とはいえないなぁ。
大手ならいいだろうが経営が厳しいところは人員削減されて仕事自体失うパターンもあるかも
時給いいに越したことはないけど、地方は厳しいんじゃない？自治体と経営者側が倒れそう。
分相応がベスト
韓国の文在寅政権が最低賃金の引上げ行った結果を見ればわかるよね
変な質問多いよね！職種によるでしょ！
物価が上がってるんだから給料も上げてもらわなきゃ困るのだが、時給千円だと楽な仕事はまず無いのでやるなら覚悟が必要だということ。結局じゃいいやとなって働かないことに。
いきなり最低賃金を上げれば 経費がその分アップするので 役に立たない人は解雇される可能性が高くなるし 価格にも反映されるので物価が上昇する。 一部をいじっても意味がないので 全体像を考えた上でないと真の問題解決にはならない。
↓良い答え
もっと出せても、最低賃金がこれなら、これしか出さないところもあるのではないかとそちらが心配だけど。
業種に
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むつかしいね
大手はいいけど、小さな会社はやっていけないだろうね。
儲かっている企業は良いですけどねぇ・・・。
どちらとも・・・
↓下にいい回答があるね
です
大手なら可能だろうけど、小売店や町工場などはかなり厳しい状況に置かれると思う。時給が高くなるのは個人的には嬉しいけど、広い目で見れば危ういのではと思う
です。
どうかなあ
最低賃金の引き上げ政策に大失敗した韓国をみると諸手を挙げて賛成とはいえないなぁ。
大手ならいいだろうが経営が厳しいところは人員削減されて仕事自体失うパターンもあるかも
時給いいに越したことはないけど、地方は厳しいんじゃない？自治体と経営者側が倒れそう。
分相応がベスト
韓国の文在寅政権が最低賃金の引上げ行った結果を見ればわかるよね
変な質問多いよね！職種によるでしょ！
物価が上がってるんだから給料も上げてもらわなきゃ困るのだが、時給千円だと楽な仕事はまず無いのでやるなら覚悟が必要だということ。結局じゃいいやとなって働かないことに。
いきなり最低賃金を上げれば 経費がその分アップするので 役に立たない人は解雇される可能性が高くなるし 価格にも反映されるので物価が上昇する。 一部をいじっても意味がないので 全体像を考えた上でないと真の問題解決にはならない。
↓良い答え
もっと出せても、最低賃金がこれなら、これしか出さないところもあるのではないかとそちらが心配だけど。
業種に