コメント総数：7020件
望ましくないって人がいるから男性は取りにくいんだろうね。 望ましくないって思ってる人は自分が出来ないから周りも出来ないはずだとか思ってるのかなぁ？
まぁ、会社次第だとは思うけど。それを容認しない会社は世間に公表してもいいかもね。
なかなか会社が認めてくれる所は少ないと思いますが、高齢化社会、少子化現象を考えると、出産準備から出産と産後、母親はミルクが飲みたいだの、赤ん坊が泣く為に、ろくに睡眠時間が取れません。出産も共同作業な訳で、父親としてもある程度カバーしてあげないと、育児ノイローゼになったりすると思うので、是非、取得させるべきと思います。内の子は小６ですが、今思うと義母にかなり助けられました。
会社しだい！？
いいことだと思います。
私も協力しました。おかげで娘には嫌われていないと思います。
特に二人目以降は、取ってもらえると助かりますよね〜。
いい事だと思います 家族愛が一段と・・・！
日本男子も変わらないと。いい事は欧米のまねでもいい。
育休について経営者が理解していない会社、取れるような働き方をさせてくれない会社ばかりなので、日本では１００年先でも無理だろう。
女性の社会進出と共に、こういう形もあるべき。
男だとか女だとか関係なく、自分の子供なんだから、自分の手で育てるのが当たり前！！親や地域を頼るのではなく、まずは自分の手で育て、行き届かない部分を周囲が補うのが普通の考えではないでしょうか？自分で育てられないなら、生むべきではない。
３人目はしんどいから妻の負担を軽く、次の世代狙う子供を大事に育てねばね
いいことだと思います
状況しだいですね
取れればよいが、戻ってきたときに仕事があるかどうかは不安だ。
ご回答ありがとうございます。 ポイント抽選にはずれました。
昔と違って核家族が増えたから・・・
いいと思います。働きたい女性はおおいですし
どうしても男性がしないといけない状況もあるでしょうから
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望ましくないって人がいるから男性は取りにくいんだろうね。 望ましくないって思ってる人は自分が出来ないから周りも出来ないはずだとか思ってるのかなぁ？
まぁ、会社次第だとは思うけど。それを容認しない会社は世間に公表してもいいかもね。
なかなか会社が認めてくれる所は少ないと思いますが、高齢化社会、少子化現象を考えると、出産準備から出産と産後、母親はミルクが飲みたいだの、赤ん坊が泣く為に、ろくに睡眠時間が取れません。出産も共同作業な訳で、父親としてもある程度カバーしてあげないと、育児ノイローゼになったりすると思うので、是非、取得させるべきと思います。内の子は小６ですが、今思うと義母にかなり助けられました。
会社しだい！？
いいことだと思います。
私も協力しました。おかげで娘には嫌われていないと思います。
特に二人目以降は、取ってもらえると助かりますよね〜。
いい事だと思います 家族愛が一段と・・・！
日本男子も変わらないと。いい事は欧米のまねでもいい。
育休について経営者が理解していない会社、取れるような働き方をさせてくれない会社ばかりなので、日本では１００年先でも無理だろう。
女性の社会進出と共に、こういう形もあるべき。
男だとか女だとか関係なく、自分の子供なんだから、自分の手で育てるのが当たり前！！親や地域を頼るのではなく、まずは自分の手で育て、行き届かない部分を周囲が補うのが普通の考えではないでしょうか？自分で育てられないなら、生むべきではない。
３人目はしんどいから妻の負担を軽く、次の世代狙う子供を大事に育てねばね
いいことだと思います
状況しだいですね
取れればよいが、戻ってきたときに仕事があるかどうかは不安だ。
ご回答ありがとうございます。 ポイント抽選にはずれました。
昔と違って核家族が増えたから・・・
いいと思います。働きたい女性はおおいですし
どうしても男性がしないといけない状況もあるでしょうから