コメント総数:7020件
望ましいけど・・・実際に取れるかどうかは別問題。 現実には厳しいと思います。
望ましいがなかなか理解のある会社は少ないでしょう・・・
ぜひ、手助けを兼て、楽しんで欲しい。
当然
女性だけ負担かけるのはおかしいと思うので!!
義務を果たしている人ならば、何事も権利は使うべきだし、使えるべき。
育児休暇とれる会社に勤めれるっていいですねぇ
「望ましい」のと現実は別・・・まずは収入確保から。
私は仕事場が自宅のため育児を手伝った。すごい楽しかった。
なんといっても女性に優しい時代なんだし、育児に男性の負担が多くなっても仕方ないんじゃない?て言うか納得しないんじゃない・・?でも、どこまで行ってもブレーキがかかりませんねこの世情・・。皆さんの本心は・・?!
互いに力をあわせて育児に当たるのが健全な夫婦の姿じゃ
男は仕事、女は中で家事をやってんのが正しいんだよ! ・・・って考えに、いつまでも凝り固まってていいもんかな?果たして。
必要な人がちゃんと取れることは大事だと思う。 選択の幅があったほうがいい。
以前は、出来る環境にありながら、共稼ぎの夫婦でさえ「子育ては女の仕事」とされてきましたよね。そのせいで、自分の子供に顔も覚えてもらえない父親が多かったんじゃないかな(特にサラリーマン家庭)。子供を育てる=人間を育てる。父親母親(シングルマザーやシングルファザーの場合は周囲の大人たちも)が共に協力してこそ成しえるものだと思います。イクメンと流行のように云われてますけど、育児に父親が積極的に協力しようと、社会全体で意識するのは良いことだと思います。
社会環境の構築が必要ですね!
いっそのこと政策で男性も義務化したら。
職場が理解あると育児休暇も取りやすいですよね
現実的に難しいと思いますが
育児休暇がもっと浸透して欲しいと思います。
理解ある職場だといいですよね。
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望ましいけど・・・実際に取れるかどうかは別問題。 現実には厳しいと思います。
望ましいがなかなか理解のある会社は少ないでしょう・・・
ぜひ、手助けを兼て、楽しんで欲しい。
当然
女性だけ負担かけるのはおかしいと思うので!!
義務を果たしている人ならば、何事も権利は使うべきだし、使えるべき。
育児休暇とれる会社に勤めれるっていいですねぇ
「望ましい」のと現実は別・・・まずは収入確保から。
私は仕事場が自宅のため育児を手伝った。すごい楽しかった。
なんといっても女性に優しい時代なんだし、育児に男性の負担が多くなっても仕方ないんじゃない?て言うか納得しないんじゃない・・?でも、どこまで行ってもブレーキがかかりませんねこの世情・・。皆さんの本心は・・?!
互いに力をあわせて育児に当たるのが健全な夫婦の姿じゃ
男は仕事、女は中で家事をやってんのが正しいんだよ! ・・・って考えに、いつまでも凝り固まってていいもんかな?果たして。
必要な人がちゃんと取れることは大事だと思う。 選択の幅があったほうがいい。
以前は、出来る環境にありながら、共稼ぎの夫婦でさえ「子育ては女の仕事」とされてきましたよね。そのせいで、自分の子供に顔も覚えてもらえない父親が多かったんじゃないかな(特にサラリーマン家庭)。子供を育てる=人間を育てる。父親母親(シングルマザーやシングルファザーの場合は周囲の大人たちも)が共に協力してこそ成しえるものだと思います。イクメンと流行のように云われてますけど、育児に父親が積極的に協力しようと、社会全体で意識するのは良いことだと思います。
社会環境の構築が必要ですね!
いっそのこと政策で男性も義務化したら。
職場が理解あると育児休暇も取りやすいですよね
現実的に難しいと思いますが
育児休暇がもっと浸透して欲しいと思います。
理解ある職場だといいですよね。