コメント総数：7020件
どんな所得世帯の母親も父親も普通に育休のとれる制度整備と育休は取るもの、というその意識の浸透を世間に望みます
うんうん。
いいと思います。ホント育児って大変ですから！
子供３人目を産むときは、さすがに育休とってもらいました。出産・産後はサポートがないとしんどいです。
いまどき男だの女だの。アホかと
イイと思う
実際にとる・とらないはともかくとして、選択肢が増えることはいいことだと思う
いいとおもいます
休暇が難しければ、短時間勤務でも。
いいことだと思います。私たちの時代にはなかった。
休暇というより子育ても夫婦平等が望ましい、
個人的にはイヤだが、今の時勢では仕方ないかも。
休暇を取れる環境を！
育児は、夫も責任もっておこなうべきである。もちろん、会社が承認することが条件。主婦は休みも賃金もない中でやっている。助け合っていくべきだ！
得意・不得意があるだろうし、女性がやらないといけないわけでもと思います。 会社次第ではないでしょうか。
深く考えず…産後１、２週間くらいだったら休暇を取れる環境が必要かと思います。
めちゃめちゃいいことじゃん
休暇はとりたいが、給料が減るで無理ですね〜
望ましいとは思うが、現実的には会社が建前であって管理職は良いとは思っていない所に落差があるんですね。
休みたいけど、実際問題休めないんだよねぇ。
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どんな所得世帯の母親も父親も普通に育休のとれる制度整備と育休は取るもの、というその意識の浸透を世間に望みます
うんうん。
いいと思います。ホント育児って大変ですから！
子供３人目を産むときは、さすがに育休とってもらいました。出産・産後はサポートがないとしんどいです。
いまどき男だの女だの。アホかと
イイと思う
実際にとる・とらないはともかくとして、選択肢が増えることはいいことだと思う
いいとおもいます
休暇が難しければ、短時間勤務でも。
いいことだと思います。私たちの時代にはなかった。
休暇というより子育ても夫婦平等が望ましい、
個人的にはイヤだが、今の時勢では仕方ないかも。
休暇を取れる環境を！
育児は、夫も責任もっておこなうべきである。もちろん、会社が承認することが条件。主婦は休みも賃金もない中でやっている。助け合っていくべきだ！
得意・不得意があるだろうし、女性がやらないといけないわけでもと思います。 会社次第ではないでしょうか。
深く考えず…産後１、２週間くらいだったら休暇を取れる環境が必要かと思います。
めちゃめちゃいいことじゃん
休暇はとりたいが、給料が減るで無理ですね〜
望ましいとは思うが、現実的には会社が建前であって管理職は良いとは思っていない所に落差があるんですね。
休みたいけど、実際問題休めないんだよねぇ。