コメント総数：7020件
会社がちゃんと手当など保障してくれるなら賛成。
ただし、騒ぎになったような知事とか、政治家の様な立場では反対。彼らは、育休を世間に広めるため尽力すべきで、都合良く個人の権利を訴えて、しかもそれを世のため人の為と言い換えるのは、まさに公私混同。寿司職人が、自分の握った寿司をおなかが減ったからパクッと食べてしまうのはおかしいでしょ。
休暇があっても取れない雰囲気では絵に描いた餅
あと９時５時で仕事が終われば健全でしょう。
子供は夫婦の共同作業の結果作っておいて、子育てすべて女性がしなければならないというのはおかしいと思う。育児したくなければ、子供を作るな。
近所に頼れる人もなく、親もいなかったり遠方だったりして、子育てに行き詰る母親は多いです。
むしろ、もっと企業が積極的になってほしいかな。その方がありがたい。できれば少しでもあると助かる。
私の父親は育児休暇をとったのだそうです。
時代がそういう方向に流れている。あと十年もすればこの問自体が時代錯誤になっているかも。
できれば、その時間は会ったほうがいいですね！
気兼ねなく、心配なく、男女共に取得できる社会になって欲しいと切に願います。
いいことだと思います
体制や保障が整えば（仕儀とか収入とか偏見とかの心配がなくなれば）望ましいと思います。残念なことに今はまだ問題が多すぎ…。
当然のこと、問題は職場が休暇許可出すか否か。 そして言いたいことは「当てにして待つな」ということ。
会社による
自分の時には取れなかった
取りたい人が取れない、取りにくい環境を何とかして欲しい
より子供がかわいくなります
男は出産しないのだからせめて育児ぐらいはやらないと人間とは言えません。昔と違って妻も働いている家庭が多いから積極的に子供と拘わるべき。
勿論、その期間の各種保障がきちんとしていると言う前提が必要ですが。
ページのトップに戻る
コメント総数：7020件
会社がちゃんと手当など保障してくれるなら賛成。
ただし、騒ぎになったような知事とか、政治家の様な立場では反対。彼らは、育休を世間に広めるため尽力すべきで、都合良く個人の権利を訴えて、しかもそれを世のため人の為と言い換えるのは、まさに公私混同。寿司職人が、自分の握った寿司をおなかが減ったからパクッと食べてしまうのはおかしいでしょ。
休暇があっても取れない雰囲気では絵に描いた餅
あと９時５時で仕事が終われば健全でしょう。
子供は夫婦の共同作業の結果作っておいて、子育てすべて女性がしなければならないというのはおかしいと思う。育児したくなければ、子供を作るな。
近所に頼れる人もなく、親もいなかったり遠方だったりして、子育てに行き詰る母親は多いです。
むしろ、もっと企業が積極的になってほしいかな。その方がありがたい。できれば少しでもあると助かる。
私の父親は育児休暇をとったのだそうです。
時代がそういう方向に流れている。あと十年もすればこの問自体が時代錯誤になっているかも。
できれば、その時間は会ったほうがいいですね！
気兼ねなく、心配なく、男女共に取得できる社会になって欲しいと切に願います。
いいことだと思います
体制や保障が整えば（仕儀とか収入とか偏見とかの心配がなくなれば）望ましいと思います。残念なことに今はまだ問題が多すぎ…。
当然のこと、問題は職場が休暇許可出すか否か。 そして言いたいことは「当てにして待つな」ということ。
会社による
自分の時には取れなかった
取りたい人が取れない、取りにくい環境を何とかして欲しい
より子供がかわいくなります
男は出産しないのだからせめて育児ぐらいはやらないと人間とは言えません。昔と違って妻も働いている家庭が多いから積極的に子供と拘わるべき。
勿論、その期間の各種保障がきちんとしていると言う前提が必要ですが。