コメント総数：7020件
でも職場のことをよく考えてみて。！
お互い協力して行くべき。
夫婦ともに育児参加しなくちゃね、でも職業上の立場によっては、育休を取るべきかは疑問。
夫が私の産休中に6週間ほど取る予定です♪
望ましい
仕事で成果を出すのはインプットとアウトプットがあるから。育児休暇は良いインプットの機会だと思う。
>共働きならともかく休暇までとってする必要はない 間違いです。 一般的には、片親が育児できる場合は取得できません。
取れるのならとって欲しい
当然
旦那も取れるので、２人目を出産することになれば取ってもらおうかな・・・
可能なら取って妻子のためになにかしてあげて欲しい。 不可能な役職や環境なら親睦会とか会社がお祝いの品を奮発してあげて欲しい。
男性でも育児休暇がとれる職場環境が整うことが大事では??
けど、実際には仕事に行かない分収入が減ったりするなど色々制約があるから現実的には厳しいでしょうね・・・政府がその辺についても考えてくれればいいのですが。
可能であれば、すてきな事です。うらやましい。
望ましいが立場によると思う。知事の育児休暇は どうかと思う
共働きの夫婦にとっては「ありがたい」ことでもあると思うし、子育てが原因での離婚は減るのでは・・・？
子育てのコストが高いから夫婦なのではないの？ 育児に協力することは社会秩序だと思うよ。新生児時代から自分も育児したけれど、思春期に至った子供との関係は、素晴らしく良好だよ。
休暇を取ること自体がどうこうではなくて、それが可能な環境かどうかという事にもっと焦点をあてるべき。
協力してやれば、コミュニケーションも取れて いいのでは
夫婦二人三脚でやるほうがお互い負担軽減に繋がるし、何より子供の精神的な安心感が増して育児にプラスに働くのではないか。ただ、会社の規模や経営者の考え方によっては導入しない企業も数多くあるだろうから、行政はそこのところをしっかりフォローしないといけないな。財政的には負担がかかるが『国の宝』である子供を間接的に育てるのも国の大事な事業（こういう表現は正しくないが）だと思う。
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でも職場のことをよく考えてみて。！
お互い協力して行くべき。
夫婦ともに育児参加しなくちゃね、でも職業上の立場によっては、育休を取るべきかは疑問。
夫が私の産休中に6週間ほど取る予定です♪
望ましい
仕事で成果を出すのはインプットとアウトプットがあるから。育児休暇は良いインプットの機会だと思う。
>共働きならともかく休暇までとってする必要はない 間違いです。 一般的には、片親が育児できる場合は取得できません。
取れるのならとって欲しい
当然
旦那も取れるので、２人目を出産することになれば取ってもらおうかな・・・
可能なら取って妻子のためになにかしてあげて欲しい。 不可能な役職や環境なら親睦会とか会社がお祝いの品を奮発してあげて欲しい。
男性でも育児休暇がとれる職場環境が整うことが大事では??
けど、実際には仕事に行かない分収入が減ったりするなど色々制約があるから現実的には厳しいでしょうね・・・政府がその辺についても考えてくれればいいのですが。
可能であれば、すてきな事です。うらやましい。
望ましいが立場によると思う。知事の育児休暇は どうかと思う
共働きの夫婦にとっては「ありがたい」ことでもあると思うし、子育てが原因での離婚は減るのでは・・・？
子育てのコストが高いから夫婦なのではないの？ 育児に協力することは社会秩序だと思うよ。新生児時代から自分も育児したけれど、思春期に至った子供との関係は、素晴らしく良好だよ。
休暇を取ること自体がどうこうではなくて、それが可能な環境かどうかという事にもっと焦点をあてるべき。
協力してやれば、コミュニケーションも取れて いいのでは
夫婦二人三脚でやるほうがお互い負担軽減に繋がるし、何より子供の精神的な安心感が増して育児にプラスに働くのではないか。ただ、会社の規模や経営者の考え方によっては導入しない企業も数多くあるだろうから、行政はそこのところをしっかりフォローしないといけないな。財政的には負担がかかるが『国の宝』である子供を間接的に育てるのも国の大事な事業（こういう表現は正しくないが）だと思う。