コメント総数：7020件
いいことだと思います
…
実際にはね・・なかなか〜。
いいことだと思います。
会社によって取れる取れないがあると思いますが・・・。
問題は親である夫婦が育児をどの様に考えているかだと思う。夫が育休を取る事により、話し合いのキッカケを持つ事も意義の有る事では…？
自由であるべきでしょ！
男女平等の時代ですから男性が育児休業を取ることはアメリカ同様望ましいと思います。
大企業以外では育児休業から復帰するときに会社があるかどうか
子供の頃オヤジは月一回も家にいませんでした
一日中とかじゃなくてせめて子どもが病気のときは育児休暇という形で休めるようになってほしいです。
個人の自由だと思いますが、 育児休暇中は、給料が支給されないと思うので、 育児休暇を取得できる家庭環境はうらやましい。
ある時期必要だと思いますよ
育児は両親が行うべきこと。
会社によっては福利厚生の名目で認めている所もあります。早く多くの企業が取り入れられるよう期待したい。
今後の日本の職場環境を充実させて、もっと積極的になるべきだと思う。 そこから、明るい日本の未来が開けていけると思う。
第３子を出産したとき、産後の経過が悪く、個人産院から大病院へ救急搬送され、１カ月程入院をしました。4歳と２歳の子どももいて、かつ、生後１週間の新生児を自宅に残しての入院で、皆、精神的にも肉体的にも辛かったです。一応、男性が育児休暇を取れるといっても、なかなか取るのは難しく、祖父母（親）の協力がなかったら、どうにもなりませんでした。近くに親がいる人は何とかなるけど、いない人は、旦那さんが育児休暇が取れなければ、もうお手上げだと思います。建前だけでなく、本当に取りやすい環境だったらな、あのとき、もう少し楽だったと思います。 男性の育児休暇って、1年なんていらないけど、大変な時期、出産から床上げくらいの期間、上の子の面倒を見て欲しい、そのくらいの期間、取るのが当たり前になってくれたら、2人目３人目って、もう少し楽に子育て出来ると思います。
時代は変わったなぁとうらやましく思います。でも、当然そうなるべきだとも思う。
休暇が取れるような会社ならとるべき
望ましいと言うよりも、本来は取るべきものだと思うが、周囲の状況がなかなかそうさせないのが現況だと思います。
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いいことだと思います
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実際にはね・・なかなか〜。
いいことだと思います。
会社によって取れる取れないがあると思いますが・・・。
問題は親である夫婦が育児をどの様に考えているかだと思う。夫が育休を取る事により、話し合いのキッカケを持つ事も意義の有る事では…？
自由であるべきでしょ！
男女平等の時代ですから男性が育児休業を取ることはアメリカ同様望ましいと思います。
大企業以外では育児休業から復帰するときに会社があるかどうか
子供の頃オヤジは月一回も家にいませんでした
一日中とかじゃなくてせめて子どもが病気のときは育児休暇という形で休めるようになってほしいです。
個人の自由だと思いますが、 育児休暇中は、給料が支給されないと思うので、 育児休暇を取得できる家庭環境はうらやましい。
ある時期必要だと思いますよ
育児は両親が行うべきこと。
会社によっては福利厚生の名目で認めている所もあります。早く多くの企業が取り入れられるよう期待したい。
今後の日本の職場環境を充実させて、もっと積極的になるべきだと思う。 そこから、明るい日本の未来が開けていけると思う。
第３子を出産したとき、産後の経過が悪く、個人産院から大病院へ救急搬送され、１カ月程入院をしました。4歳と２歳の子どももいて、かつ、生後１週間の新生児を自宅に残しての入院で、皆、精神的にも肉体的にも辛かったです。一応、男性が育児休暇を取れるといっても、なかなか取るのは難しく、祖父母（親）の協力がなかったら、どうにもなりませんでした。近くに親がいる人は何とかなるけど、いない人は、旦那さんが育児休暇が取れなければ、もうお手上げだと思います。建前だけでなく、本当に取りやすい環境だったらな、あのとき、もう少し楽だったと思います。 男性の育児休暇って、1年なんていらないけど、大変な時期、出産から床上げくらいの期間、上の子の面倒を見て欲しい、そのくらいの期間、取るのが当たり前になってくれたら、2人目３人目って、もう少し楽に子育て出来ると思います。
時代は変わったなぁとうらやましく思います。でも、当然そうなるべきだとも思う。
休暇が取れるような会社ならとるべき
望ましいと言うよりも、本来は取るべきものだと思うが、周囲の状況がなかなかそうさせないのが現況だと思います。