取れる状況にあるならば取ればいい。

特に共働きの場合はあったらいいと思います。なくても残業しないようにできるといい。

出来る方がやればいいんじゃないですか。

だね

月に数回でも育児休暇があるだけで、普段育児をしている人の負担軽減につながると思う。

とても有難いことです

男性も育児をして然りの時代です。このご時世で、仕事が忙しくて大変なのも多少理解はしますが。。家事・育児をする女性の労働力を年収に換算すると、1000万円超えだそうですよ。それだけ稼いでいる男性が、この世にそう沢山はいないと思うのですが…？外で働いていなくても、家の中で働いてるんだから、もうちょっと評価してほしいですよね〜。という事で、男性もしっかり育児休暇を取ってほしいものです。

時と場合によるが。子供がたくさんいて周りに助けてくれる人がいなければ必要だとは思うが　ほとんど育児をしないような人は絶対とるべきではない。家族や仕事の同僚が　かわいそうです。

取れる人だけ取る、というのは、いつの世もそうだけれどある意味不公平だ。特に政治家は、自分が取るのではなく、取れる仕組み（祭りごと）を考える事が職務だと認識するべきだ。

企業が取り易い環境を作るべき。