この不景気の中とも働きは当たり前になりつつある。 　奥さんの事を考えたら、男性も積極的に子育てに参加すべきだと思う

その家庭の事情によると思います。 このアンケート、設問少なすぎですよ。

育児に学ぶことは、仕事でも活かされる。 子供もろくに面倒みれない、育てられない輩が、 人材育成とは甚だしい。 子育ては、人間がこの世に誕生したときからある 仕事だから、一番人間育成において重要なこと！ しかし、育児休暇中に　浦島太郎になるのは、 かなりのデメリットである。 だから、難しい。 会社にとってどんなに重要な人物だろうと どんなに仕事が出来ようと・・・ １人居なくなっても会社は、無くならない。 また、不慮な無事故や急病でこの世から 居なくなるより、電話すれば連絡が 取れるわけですから・・・

協力は必要

双方に同等の生活負荷があるのが望ましいという視点です。負荷の不均衡が発生する家庭では事情が違います

何事も経験です。

男の人も育児休暇をとり、産後の女の人の支えになる事はとても大切！！でも、育児休暇をとってもきちんと給料を支払ってもらえる事や、快く休暇をとらせてくれる人間関係がとても重要！まだまだ育児休暇が定着するのは難しいと思います…。まだまだ、世の中には、育児、家事は女のする事…と思っている人が多すぎるって事ですよ。情けない。。。

良いことだと思いますが、これが出来るのは公務員か大手の会社しかないのでは？

自分の子だろ？

育休のとれる理解のある職場で働けているということですよね！働きやすい職場増えますように！！