コメント総数：7020件
許容する社会を作っていかないとね
取れる人は取ったらいい。職種にもよると思う。 野球選手が育児休暇取ったら即、契約解消だと思うし。
不況の今、休暇をとったらそのまま解雇ってね（苦笑）。いずれにせよ、一時的な育児休暇だとあまり意味が無いようにも思えるけど。それがきっかけでその後育児に参加することを促すつもり、かいな？
両親同居じゃないなら積極的にすべきでしょう
人手足りてないしな
育児を手伝わないなんていう男性が居る事自体が問題だね
人手が余っている会社(大企業)または各種公務員は可能ですよね。特別職国家公務員さんも取れるでせう。 全ての仕事をこなせて人手のちょっと足りない中小企業では言い出すことすらも出来ず、イコールくびですけどね。中小企業をいじめているような気もします。
『仕事が忙しいから取れない』のではなく、取るつもりがないのでは？ 社会が取りやすい環境を構築していく必要はあると思いますが･･･
核家族が増えているから、母親の子育ての負担は昔に比べて増えていると思うので。 まぁ、有給休暇同様、名ばかりで実際は取り辛いでしょうねぇ。
夫婦で育児をすべきと考えます。
利用したかった
男が育児をするかどうかは別として、そういう制度を利用して、ある期間、家族がゆったり過ごすことがあっても良いと思う。
休める人は休んだほうがいいと思う
男性・女性に関わらず、そういう環境があると言う事が大切。
どんだけやわやねん！
というより、当然取るべきです。
必要な人には必要なので。 ただ、現実的には難しいのか？
女性の負担が減るのはいいよね
これからの時代や
よいことだと思います。女性だけがするってことは変だと思う・・日本人男性
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許容する社会を作っていかないとね
取れる人は取ったらいい。職種にもよると思う。 野球選手が育児休暇取ったら即、契約解消だと思うし。
不況の今、休暇をとったらそのまま解雇ってね（苦笑）。いずれにせよ、一時的な育児休暇だとあまり意味が無いようにも思えるけど。それがきっかけでその後育児に参加することを促すつもり、かいな？
両親同居じゃないなら積極的にすべきでしょう
人手足りてないしな
育児を手伝わないなんていう男性が居る事自体が問題だね
人手が余っている会社(大企業)または各種公務員は可能ですよね。特別職国家公務員さんも取れるでせう。 全ての仕事をこなせて人手のちょっと足りない中小企業では言い出すことすらも出来ず、イコールくびですけどね。中小企業をいじめているような気もします。
『仕事が忙しいから取れない』のではなく、取るつもりがないのでは？ 社会が取りやすい環境を構築していく必要はあると思いますが･･･
核家族が増えているから、母親の子育ての負担は昔に比べて増えていると思うので。 まぁ、有給休暇同様、名ばかりで実際は取り辛いでしょうねぇ。
夫婦で育児をすべきと考えます。
利用したかった
男が育児をするかどうかは別として、そういう制度を利用して、ある期間、家族がゆったり過ごすことがあっても良いと思う。
休める人は休んだほうがいいと思う
男性・女性に関わらず、そういう環境があると言う事が大切。
どんだけやわやねん！
というより、当然取るべきです。
必要な人には必要なので。 ただ、現実的には難しいのか？
女性の負担が減るのはいいよね
これからの時代や
よいことだと思います。女性だけがするってことは変だと思う・・日本人男性