家庭それぞれの事情もある！

これから奥さんが働き頭という家庭も増えるだろうし、得意な方が家事や育児をして良いと思う。

そういう環境が整った会社が素晴らしい！まだ少ないと思うけど、どんどん増えていって欲しい。

現在妊娠中。取れたらいいけど職場の空気が悪くなりそう‥

私が子育て真っ盛りの時は、お互いフルタイム勤務の共働きでした。夫の会社に当時育児休暇制度がありませんでしたので、私だけ育児休暇を取りましたが、勤務中の生活時間と違った目線で社会が見える時間は、自分にとってその後の財産になったと思います。育児休暇を取るブランクが仕事人生にとってマイナスでは無くプラスに考えられる社会になって行くといいと思っています。

子育て＝母親という、根強い概念がおかしいと思う。

女性一人では、大変だと思うので賛成

家庭を大事に出来る人は、職場の人間関係も大事に出来ると思う。そもそも女性が家事・育児をやるべき！って古い考えを未だに持っている人が居ること自体ありえない。

ただでさえ職場で女性は「不利」な事が多いのに、育児休暇を取得して職場を離れるのって、結構覚悟が必要です。 そんな環境改善の為にも、また「育児自体の大変さ」を実感し、「父親」として成長してもらうの良い機会だと思います。

やはり現実はとりにくいのが実情じゃないでしょうか・・・。