コメント総数：7020件
...
ただ、それを良く思わない人達は結構いるような。
男性が、女性が、じゃなくて子供が産まれたら育休当たり前って世の中にならないかなぁ〜。私は辞めるしかなかったので、次世代のためにも。
平等。
あたりまえ・・・。でも日本はすぐには変わらない。
男女平等
学ぶことも多いだろうし人生にも社会人的にもプラスになると思う
いいですね
まだまだ、取りにくい世の中ですが･･･
お母さんの意見重視でどぞ
sonna jidai ga kitandayo!
それでうまくいくなら、良いと思う。
今、６ヶ月の娘がいますが･･･。取ってくれたら非常にうれしいです。でも、仕事の関係でそんなの無理なんですけどね･･･。せめて早く帰ってきてくれないかなぁ〜。
企業の上の人たちの頭の中身がそうゆう環境になればいいねぇ〜。
今の世の中それもありだと思う
個人的な意見としては「望ましい」が、現実問題として、取得するか？というと難しい。現場の理解と協力は不可欠。
しかし勇気がいる。
子供お育てるのに、男も女も関係ありません。 必要であれば、だれでも行使できる権利であってほしいものです。
yes
休んでもいろいろと支障がないのであれば、男性もたまの休暇と思って休んで良いと思う
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ただ、それを良く思わない人達は結構いるような。
男性が、女性が、じゃなくて子供が産まれたら育休当たり前って世の中にならないかなぁ〜。私は辞めるしかなかったので、次世代のためにも。
平等。
あたりまえ・・・。でも日本はすぐには変わらない。
男女平等
学ぶことも多いだろうし人生にも社会人的にもプラスになると思う
いいですね
まだまだ、取りにくい世の中ですが･･･
お母さんの意見重視でどぞ
sonna jidai ga kitandayo!
それでうまくいくなら、良いと思う。
今、６ヶ月の娘がいますが･･･。取ってくれたら非常にうれしいです。でも、仕事の関係でそんなの無理なんですけどね･･･。せめて早く帰ってきてくれないかなぁ〜。
企業の上の人たちの頭の中身がそうゆう環境になればいいねぇ〜。
今の世の中それもありだと思う
個人的な意見としては「望ましい」が、現実問題として、取得するか？というと難しい。現場の理解と協力は不可欠。
しかし勇気がいる。
子供お育てるのに、男も女も関係ありません。 必要であれば、だれでも行使できる権利であってほしいものです。
yes
休んでもいろいろと支障がないのであれば、男性もたまの休暇と思って休んで良いと思う