問題は休業できる環境があるかどうかですけど。 人員ぎりぎりで動いている中小零細では有給すら取れないので。

出産の時、１週間ほど休暇を取ってくれた主人。初めてだったし凄く不安もあったけど、側にいてもらえるだけで気持ちはだいぶ落ち着きました。そういう環境がもっと整ったらいいのにと思います。

望ましいかどうかで言えば明らかなこと。これは、仕事に都合が良い良くないという個人の価値観の問題ではなく、人口減少に伴う労働力の減少に対し、国全体の仕組みをどのように変えていくべきなのかという問題。反対という人は、代替策をどうする？移民政策しか無いと思うけど。でも日本をアメリカ化したいなら、アメリカに移住した方が手っ取り早いはずだけどね。

共に社会に出て働きキャリアがあるなら望ましいのでは、その夫婦のスタイルできめればいいのではないでしょうか（休暇をとらなくとも育児はどちらもやるべき）

今は昇給は望めない時代、一人で作ったのではないから、子育ても男性参加で

望ましいが、とりにくいのが現状。

女性が母になって子供を生んだときに、支えてくれるのは自分の母でも、義理の母でもなく、ご主人だったら・・・熟年離婚率は減ると思います。

ちゃんと役に立つパパであって欲しいですけど^^

理想だね。現実にはまだまだ厳しいけど･･･

望ましいと思います。