コメント総数：7020件
本当に大事ですよ。実感してます。会社も理解してる所は少なすぎます。
取るべきですし、周りも応援したい
育児休業をとれる環境ならいいですが、そうできない環境もあるのです…。
望ましい
あった方がいいかなと思います。
会社と家庭とどっちが大事なんだ！
別に良いと思います
なにも反対する理由はありません。 家庭によって事情はそれぞれなので、人がどう思うかではなく、自分たちの家庭で話し合って決めればよいことです。
父親の育児休暇の浸透することを期待しています。
実際にお休みを取らなくても「万が一の時には頼める」という安心感が母親の気持ちをかなり楽にしてくれると思います。そういう意味で、育児休暇をとる男性が増えて社会に定着することは望ましいことだと思います。
女性も男性もお互いの大変さに気づく良い機会だと思う。気づけばお互いを思いやる気持ちもでてくるでしょう。
休暇とって育児してみれば、ずっと家にいていいね〜なんて言えないと思う。。。
一流企業以外、金銭的に社会が認めていないので経済的に今はまだ不可能
「取ったら問題になる」という状況を何とかして欲しい。
あったほうがよいのでは
夫婦で助け合う。それが一番
権利はあるのに取れないなんて。有給も然り。
フルに育児休業をしなくても良いので1ヵ月程度は経験すべきでは？
望ましいけど、それは夫婦のそれぞれの生活環境、生活のリズム、経済的理由、考え方に基ずいて話し合って決めることだと思うよ。
状況に応じて使えればよいと思う
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本当に大事ですよ。実感してます。会社も理解してる所は少なすぎます。
取るべきですし、周りも応援したい
育児休業をとれる環境ならいいですが、そうできない環境もあるのです…。
望ましい
あった方がいいかなと思います。
会社と家庭とどっちが大事なんだ！
別に良いと思います
なにも反対する理由はありません。 家庭によって事情はそれぞれなので、人がどう思うかではなく、自分たちの家庭で話し合って決めればよいことです。
父親の育児休暇の浸透することを期待しています。
実際にお休みを取らなくても「万が一の時には頼める」という安心感が母親の気持ちをかなり楽にしてくれると思います。そういう意味で、育児休暇をとる男性が増えて社会に定着することは望ましいことだと思います。
女性も男性もお互いの大変さに気づく良い機会だと思う。気づけばお互いを思いやる気持ちもでてくるでしょう。
休暇とって育児してみれば、ずっと家にいていいね〜なんて言えないと思う。。。
一流企業以外、金銭的に社会が認めていないので経済的に今はまだ不可能
「取ったら問題になる」という状況を何とかして欲しい。
あったほうがよいのでは
夫婦で助け合う。それが一番
権利はあるのに取れないなんて。有給も然り。
フルに育児休業をしなくても良いので1ヵ月程度は経験すべきでは？
望ましいけど、それは夫婦のそれぞれの生活環境、生活のリズム、経済的理由、考え方に基ずいて話し合って決めることだと思うよ。
状況に応じて使えればよいと思う