コメント総数：7020件
いいと思うけど、給与が低くなるから生活は厳しくなるかもしれません… 子供にたくさんお金がいる時期に正直困ります…
女性も実は取りにくかったりするので、男性がしっかり取れるようになれば、女性も体調がまだ不安定なのに無理して…なんてことが減るのでは？
双方了解済みなら、どちらが休みをとってもいいんじゃないかな？
経済力があるnara
男女共に、「休業」せずともある程度思うように育児ができる環境が自然になればいいと思う
いいと思うけど、ちゃんと育児ができるのか・・？ その前に家事全般子どものうちから教育するほうが 先だと思うけど。
二人の間に出来た子供、夫も育児に励むべきだと思います。妻が家庭と育児に追われている苦労が判ります。
必ず取れる制度になれば定着するんだろうけど… サラリーマンはなかなか難しいだろうなぁ
うちの子が生まれたときはそんな言葉すらなかったけど、会社のほうから特別休暇（有給）として１週間だけですが休みをもらいました。やはり雇用者のほうから積極的に休ませるようにしないと、なかなか社員からは言いづらい空気がありますね。
男性側が子育てを手伝えないなら、ベビーシッターを雇えるぐらいの経済力があるべき
男の人だって子供ともっと一緒にいたい人は多いはず！！
望ましいが、企業が許してくれないでしょう。特に中小企業の場合はまずできないでしょう。
会社の取りやすい環境を、自分が作るきっかけになれば。
現実は厳しいですね
問題ない OK
長期間というのはいきなり無理かもしれないけど、数日とか短期間をちょこちょことって助けてくれるだけでも、母親には精神的、身体的に嬉しいとおもいます。
環境が整えば積極的に育児に参加すべし。
良いと思うよ
夫婦2人の子供なのだから当然。
会社が取りやすい環境を作ってくれれば・・・
ページのトップに戻る
コメント総数：7020件
いいと思うけど、給与が低くなるから生活は厳しくなるかもしれません… 子供にたくさんお金がいる時期に正直困ります…
女性も実は取りにくかったりするので、男性がしっかり取れるようになれば、女性も体調がまだ不安定なのに無理して…なんてことが減るのでは？
双方了解済みなら、どちらが休みをとってもいいんじゃないかな？
経済力があるnara
男女共に、「休業」せずともある程度思うように育児ができる環境が自然になればいいと思う
いいと思うけど、ちゃんと育児ができるのか・・？ その前に家事全般子どものうちから教育するほうが 先だと思うけど。
二人の間に出来た子供、夫も育児に励むべきだと思います。妻が家庭と育児に追われている苦労が判ります。
必ず取れる制度になれば定着するんだろうけど… サラリーマンはなかなか難しいだろうなぁ
うちの子が生まれたときはそんな言葉すらなかったけど、会社のほうから特別休暇（有給）として１週間だけですが休みをもらいました。やはり雇用者のほうから積極的に休ませるようにしないと、なかなか社員からは言いづらい空気がありますね。
男性側が子育てを手伝えないなら、ベビーシッターを雇えるぐらいの経済力があるべき
男の人だって子供ともっと一緒にいたい人は多いはず！！
望ましいが、企業が許してくれないでしょう。特に中小企業の場合はまずできないでしょう。
会社の取りやすい環境を、自分が作るきっかけになれば。
現実は厳しいですね
問題ない OK
長期間というのはいきなり無理かもしれないけど、数日とか短期間をちょこちょことって助けてくれるだけでも、母親には精神的、身体的に嬉しいとおもいます。
環境が整えば積極的に育児に参加すべし。
良いと思うよ
夫婦2人の子供なのだから当然。
会社が取りやすい環境を作ってくれれば・・・