コメント総数：7020件
時代かな
良いと思いますよ。
…とりにくいけどね。
今後は必要ですね。
事情がある人や、取りたくない人は取らなければいいんだし、いいんじゃない？
子供にとっても父親にとってもいい時間になると思う。
理想は取った方が望ましいと思います。しかし、現実は状況が許さない方が大半だと思います。
最低でも、出産時期の数週間くらいは休むべきだと思います
どうしてもって時に休めるのが嬉しい。一年も休む必要はないと思うんだ。
家族が家族を支え合う。これ当たり前。 男尊女卑の古い考えが今の高齢労働者に残っているのでは？
共に協力して子供を育てるのが本来の基本ではないか当然だと感じます
協力することが、大切だと思う。
民間企業では育児休暇をとるのは難しいですね。
お互いの協力が子供にとっても良いから。
世の流れ ＊＊＊
協力は、大事だと思う。
会社の理解があれば。
サラリーマンなら絶対とるべき。奥さんが育児ノイローゼにならないように。長く休める機会はそう多くないですよ。 残念ながら自営業、中小企業の人には出来ないことです。
今の時代では絶対に必要と思います。でも仕事などいろいろありますから、現実には難しい部分もありますね！
父親と触れ合うことで子供の性格形成にも影響でるだろうし、家族がいたわり合えたり、いい影響がでそう
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時代かな
良いと思いますよ。
…とりにくいけどね。
今後は必要ですね。
事情がある人や、取りたくない人は取らなければいいんだし、いいんじゃない？
子供にとっても父親にとってもいい時間になると思う。
理想は取った方が望ましいと思います。しかし、現実は状況が許さない方が大半だと思います。
最低でも、出産時期の数週間くらいは休むべきだと思います
どうしてもって時に休めるのが嬉しい。一年も休む必要はないと思うんだ。
家族が家族を支え合う。これ当たり前。 男尊女卑の古い考えが今の高齢労働者に残っているのでは？
共に協力して子供を育てるのが本来の基本ではないか当然だと感じます
協力することが、大切だと思う。
民間企業では育児休暇をとるのは難しいですね。
お互いの協力が子供にとっても良いから。
世の流れ ＊＊＊
協力は、大事だと思う。
会社の理解があれば。
サラリーマンなら絶対とるべき。奥さんが育児ノイローゼにならないように。長く休める機会はそう多くないですよ。 残念ながら自営業、中小企業の人には出来ないことです。
今の時代では絶対に必要と思います。でも仕事などいろいろありますから、現実には難しい部分もありますね！
父親と触れ合うことで子供の性格形成にも影響でるだろうし、家族がいたわり合えたり、いい影響がでそう